.NET 後端工程師 (資深)

威煦軟體 Wishing-Soft

Job Description

## 威煦軟體於2018年 獲得 美國 SIG集團 (Susquehanna International Group)、阿里巴巴 A輪資金挹注 ##

威煦軟體是一間充滿活力的軟體公司,並擁有絕佳的工作團隊與合作夥伴,
我們的任務是協助國內外企業解決環安衛(ESH)管理上遇到的難題,
並希望藉此降低環安衛事故發生的機率,給臺灣一個更美好的未來。
目前我們是此領域領導品牌,並取得眾多國際知名企業用戶。
並往國際市場不斷邁進中。

我們正在尋找聰明、肯學習、喜歡替客戶解決問題的團隊成員,
作為軟體穩定運作的核心推手,我們對您的期望如下:

面試三步驟流程:
1. 寄送履歷,請104投遞或Email 至 hr@wishingsoft
2. 線上面試,先確認是否為彼此所需
3. 實體面試,看看公司環境是否符合

※ 聰明工作,享受寫程式解決問題的樂趣 ※

- 我懂你的知識焦慮!不定期舉辦讀書會互相成長!
- 聰明做事,能有充分的討論避免不必要的浪費
- 站在巨人肩膀上,不定期邀請外部講師來替團隊開腦
- 鼓勵自我成長,提供外部訓練部分補助

※ 努力工作也要努力玩阿 不然要幹嘛 ※

- 開發團隊到職即享有7天特休
- 春節、端午、中秋三節津貼,年終獎金,尾牙
- 努力工作是為了享受生活,每年提供員工健檢


我們竭誠歡迎你(妳)的加入!

威煦官網:http://www.wishingsoft.com
產品用戶:http://www.wishingsoft.com/clients.html

Requirement

※ 您需要具備這些技能 ※
- 熟悉 ASP.NET C# Web 開發經驗
- 熟悉TSQL、SQL Server
- LINQ、ADO.NET、Entity Framework、Dapper
- 熟悉Git版本控制、Jira專案管理工具使用經驗
- 熟悉Visual Studio、Azure 等工具

※ 擁有這些是非常加分 ※
- 有管理職經驗、開發過大型軟體架構
- 熟悉 Unit Testing,TDD ,BDD
- 熟悉 DevOps 軟體開發流程
- 喜歡學習,能團隊合作

Remote type

Hybrid Interview

一次與二次面試可以遠端進行、只有最後一關需要 Onsite

Hybrid Job

視疫情狀況與不同職位狀況,進行遠端工作的評估

Benifit

Benifit

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Benifit

【★威煦獨家】
0. 堅定不移的價值觀:正直、放大、成長!
1. 每季加薪挑戰:每個季度都可發起威煦獨有的加薪挑戰賽,表現優異的人才一年加薪四次不是夢。
2. 獨創的9品職等:升遷道路超明確,讓你步步高升沒煩惱。
3. Wishing Bar:每月一次公司歡樂聚餐,與同事交流各種新知及經驗,並票選本月MVP。
4. 最舒適的辦公環境:Herman Miller人體工學電腦椅、Microsoft或Macbook筆電、Dell雙銀幕、升降桌,神兵利器讓你戰鬥力滿點。
5. 便利的交通:辦公室位於松山車站共構大樓,轉乘捷運、火車、公車都方便,不讓交通成為阻礙。
6. 提供公務車,出差洽公好安心。
7. 往來銀行超佛心禮遇:每月100次跨行提款/轉帳免手續費。


【福利制度】
1. 優於業界的薪資水平。
2. 保障年薪14個月。
3. 人才推薦獎勵:鼓勵內部同事推薦優秀人才,讓我們找到更多優秀的好夥伴。
4. 優於勞基法的特休規定:到職滿三個月,即可享12天特休,依到職月數比例計算。
5. 彈性工時:上下班彈性及1小時午休,每天上班都是最好的一天。
6. 舒適辦公環境:採光明亮的空間,靜音地毯不互相干擾,站立工作區與交誼休息區應有盡有。


【安心保障】
1. 健康檢查:我們重視每位員工的健康,每年提供健康檢查補助金。
2. 各式津貼、禮金或禮品:重要節慶、生日、結婚、生育、喪葬慰問,都可享有津貼、禮金或禮品。
3. 基本勞保、健保與退休金提撥。
4. 公司額外為每位員工加保團體保險。


【學習與成長】
1. 新手村基礎訓練:完整的新進同仁在職訓練,一同奠定成功的基礎。
2. 在職專業訓練:不定期安排內外部訓練,積極提升專業技能,不斷學習、挑戰自我。
3. 教育訓練補助:參與專業領域之外訓課程,費用由公司補助,協助同仁學習新知、取得認證,考取證照拿奬勵金。
4. 購書或線上課程補助:除了既有的圖書借閱之外,不管是職涯發展所需的實體書、電子書、線上課程皆可申請。
5. 專業講座:每季舉辦專題講座,邀請專業講師針對大家工作所需的技能或知識進行分享,讓同仁共同學習成長。
6. 內部專業講師認證:完成認證後,即可領取認證獎勵金,鼓勵同仁熱情投入。
7. 完整的訓練機制,拓展職涯的道路。
8. 公開且順暢的升遷管道,你的努力一定會被看見。

【休閒娛樂】
1. 節慶與娛樂活動:不定期舉辦特殊活動,認真工作、盡情玩樂。
2. 年度尾牙:回饋同仁一整年的辛勞,讓我們再度投入熱情,迎接新的挑戰。
3. 員工旅遊:若疫情趨緩,我們會快樂一起出遊,若疫情持續嚴峻,將轉為旅遊補貼,Work Hard, Play Harder!

Salary Range

NT$ 55,000 - 75,000 (Monthly)