WorkFace Taipei 兩岸創業者社群

WorkFace Taipei 為集結創業者的社群平台，以相互服務、學習、成長為出發點，與大陸 WorkFace 對接，連結大陸和台灣36個城市，跨兩岸服務超過 100,000個創業者。

以創造「正向的創業生態」為目標，WorkFace Taipei 於 2015年1月開始，每周四聚集各個產業、領域、技術的高手與大家分享成功或失敗的創業經驗，已舉辦近200場例會活動，並有多場超過百人參與，至今累積 上萬人次參加，參與人員包含創業者、有興趣創業但尚未創業的專業工作者、創投、媒體、和學生及其他圍繞這這領域的人。現在台灣也連結五個城市，包括台北、新北、新竹、台中、高雄，從北到南串聯新創資源。

分享者名單包含 YAHOO!奇摩台灣總經理鄒開蓮、奇想創造董事長謝榮雅、觀光工廠教父肯默創辦人黃信彰、安霸執行長王奉民、曾任黑石集團大中華區副主席郭明鑑、曾任燦坤網銷暨行銷營運長陳顯立等兩岸經驗豐富的創業者，當然，也邀請剛剛出道很年輕、還在奮鬥中的微型創業者，還分享一路走來甚至是失敗的悲慘經驗，讓大家也在失敗中學習。

WorkFace Taipei提供創業家間跨產業互相交流、曝光和連結的機會。和一般的孵化器、加速器、育成中心等不同，除了關注創業之外，WorkFace更關注在創新與創變的培育，除了創業家的主題例會分享、創業諮詢、兩岸企業參訪、天使投資、還有各創變者(Changemaker)的知識、資源交流。

所以與一般創業團隊或組織不同的地方在於，WorkFace Taipei 更在乎每一個個體，我們期待社群內具備包容性與多樣性，希望傾聽每個不同角度和觀點，讓所有的參與者「貢獻所長-僅取所需」，創造一個健康並且正向循環的商業生態。

三所有：所有人服務所有人，所有人向所有人學習，所有人支持所有人。

1. 共享豐盛：現今社會贏者全拿，WorkFace 倡導貢獻所有，僅取所需。許多創業家失敗，因只想不付出得到回收，付出時計算回收比、性價比，在精密計算下得不到任何成果。
人是社會性動物，知道分享合作，而現在社會太過強調競爭、破壞的概念 。豐盛是 WorkFace 期待達成的成果，用服務學習產生源源不斷的資源，可不斷創造新事物，豐盛自然完成 。許多人競爭的背景在於飢餓感， 驅使人不斷競爭，而直視自我恐懼並放下恐懼， 就沒有衝動佔領，並且願意去創造美好的分享，自然即願意分享，惟有信任可創造價值。

2. 去中心化 ：沒有所謂菁英和權威，沒有上對下關係，大家皆是平等，互相分享。只要願意接受三所有，認同這樣的觀點，通過自行的檢驗即可加入 WorkFace Taipei 成為 Facer。

3. 萬物生長 ：許多創業家假設知道未來，但事實上沒有人知道。WorkFace Taipei 能夠延續多久，規模可以有多大？沒有人知道。WorkFace Taipei 盡力而為，俾令萬物生長。

支持創業資源流動，創造共享豐盛的平台

時間回推到 2014年，當時 WF 召集人之一 Sunny 受邀到中國上海 WorkFace 演講，回想起那次經驗，Sunny 說到「那次演講搞不好是改變我下半生的一次機緣。我當下對座談的氛圍，那股能量有強烈感受，回到台灣我開始思考，這樣社群概念能否帶到台灣？為台灣創業者做點什麼？」。

對於是否投入這件事，Sunny 想了很久，找了幾位朋友聊概念，沒想到馬上獲得認同，四位台灣在商場各擁一片天的經營者，從台北飛到上海，找 WorkFace 原始創辦人聊了一整天。確認理念後，回台灣聚集十數位召集人出錢出力，WorkFace Taipei 就這樣正式成立。

目前 WorkFace 在兩岸，四年間串聯近十萬名「Facer」，台灣目前參與者也達上萬人，志工則上看百人。WorkFace Taipei 目前傾向往社會企業概念走，使用的社群工具包含：創業諮詢、企業參訪、創業大學 Forum、例會/年會、工作坊等。

WorkFace Taipei 是平台，最大資產是「人」，靠人注入資源，每個人取你需要的，這才是共享豐盛的初衷。

★ WorkFace 為一串聯兩岸創業者的平台，不僅有大量機會認識兩岸厲害的創業者，也能夠接觸到各種不同領域的新創團隊或成熟企業，有效拓展關鍵人脈。

1.不定期聚餐,聚會活動
2.全職人員每年 1-2 次至大陸WorkFace交流。
3.每月進修津貼
4.小確幸休假:生日假，返鄉假
5.優於勞基法特休
6.節日禮品、年終獎金