工作內容

1.辦公室管理:建立一個有效的工作區和管理流程,以幫助團隊在各個區域進行聰明有效的工作。
a) 制定評估手段 / 指標以衡量辦公室的績效
b) 管理辦公設備的維護、商務旅行和合同、協助公司執行策略:確保在需要時可以良好地提供服務

2.塑造高度敬業的文化:在日常運營中協調核心價值觀,以增進團隊敬業度。
a) 維持積極的工作環境,並確保工作得以順利,高效和創新
b) 設計溝通方法,以提高參與度和士氣

條件要求

1. 具有 1 - 2 年辦公室管理員 / 人事專員 / 員工關係職能的經驗
2. 應用設計思維方法,著重於尋找正確的問題,並努力對進行深入了解,以期創建更好的解決方案
3. 挑戰現狀,跳出框框思考,以產生創造性的方式 / 創新解決方案,以擴展有效的工作空間和人力資源計劃,使其與公司戰略和核心價值觀相一致
4. 熱情洋溢地表現出文化大使的態度,以建立積極參與的環境
5. 通過強大的組織能力和優先技能,建立與利益相關者良好的伙伴關係的信譽和影響
6.具有良好的英文讀寫能力、基本的英文對話能力者佳

公司福利

  • 辦公室位於台北信義計畫區的核心,市政府捷運、公車站附近的精華地段
  • 全新裝潢舒適明亮的辦公環境、豐富的零食、飲料、咖啡吧台,還有工作之餘會令人想放鬆的休憩空間
  • 配備最新款的Mac Pro/Air+Dell 27"螢幕
  • 到職即享有五/七天特休,不會打斷您的任何規劃
  • 彈性上下班、週休二日,如有突發狀況隨時能彈性調整休假
  • 享勞健保、勞退與每年一次的健康檢查
  • 一起規劃團體活動與聚餐,三節禮金或禮品不會少
  • 優秀員工的認股與配股制度(規劃中)
  • 如有出差,提供差旅費、差旅津貼及交際費用

 

我們公司雖正處於起步階段,但您將有機會成為核心成員,開拓不同視野,非常需要充滿熱血有活力幹勁的您,與公司一起慢慢成長茁壯,快快來加入我們吧!

 

 

 

 

薪資範圍

NT$ 28,000 - 36,000 (月薪)