工作內容

  • 與開發團隊( PO、Designer、QA、Dev)共同釐清開發功能並實作自動化測試,協助驗證產品品質
  • 產品日常監控與障礙排除
  • 持續的檢討及回顧,與團隊一同找出可行的改善方案

條件要求

必要資格

  • 理解 JS promise / async await 的運作機制,且能夠使用它們處理非同步作業
  • 知道如何從茫茫頁面中透過 document.querySelector 找出想要的元素
  • 有辦法建構 SQL 查詢以獲得自己想要的資訊
  • 理解技術只是產品的一部分,並願意以產品運行的角度來檢視技術面上的需求

加分條件

  • 用過任一自動化測試框架諸如: TestCafe / Cypress / PhantomJS / Puppeteer 等
  • 使用過 React / Webpack 建立自己的專案
  • 使用過 GitHub flow
  • 知道 TDD 是什麼並據此寫出好維護的程式
  • 知道 Scrum 是什麼,理解 refinement / planning / daily standup / review / retro 與 sprint 之間的關係

團隊工作準則

大膽假設

為了開拓屬於自己的道路,過程中必須不斷地做出嘗試,以各種不同的假設來挑戰摸索現有的狀態。

小心求證

無法驗證的假設等同瞎子摸象,因此我們透過以事實為準的方法(包含質化的使用者的回饋以及量化的數據監控)來驗證產品的有效性。

以簡御繁

小而精的團隊無法承擔太多繁文縟節,取而代之的是一些做事的基本準則與團隊的互信互助,我們相信在此基礎之下才有辦法同時達到快速與精準的產品開發。

組織理念

以人為本

我們親身實踐自己的初衷:『和客戶一起培育重視企業文化與人才的社會風土』。無論是制度、工作流程、任務分派、商業策略上,最後思考的都是,這是否符合人性、這與我們想要的企業文化是否有衝突?這些體現在我們鼓勵發表自己的意見、鼓勵自我成長的行為、不鼓勵加班等方針上。

開放與學習

我們期望打造一個『學習型組織』,我們舉辦讀書會、內外部的分享活動,透過持續的向同事或社群學習,來取得新的技能與知識來面對公司與個人發展上的挑戰。

築夢踏實

關注各種實實在在的細節,是打造一流服務的要素之一。我們不斷地思考什麼地方可以做得更好,但同時也不過於糾結一定要找出完美的解答,而是在多方(商業面、技術面、使用者面)考量下找出通往目標前進的可行方案。

溝通與誠信

團隊順利運行的基本需求就是互相信賴互相理解的夥伴。面對客戶以及使用者,我們也秉持同樣的精神。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【彈性來辦公】公司提供調節性的 Remote 申請額度;因應疫情狀況推進 Work From Home。
【設備幫你出】公司幫你準備筆記型電腦或給你設備補助,讓你不用每天扛著電腦上下班。
【每天多睡點】公司到國父紀念館捷運站,走路不用五分鐘,讓昨晚玩到瘋的自己能多賴床一點。
【點子你來提】組織扁平、快速調整,只要不是要把公司炸掉,其他點子都可以來討論看看。
【天天同樂會】辦公室零食、不定期的下午茶隨你吃,不小心就會變成阿嬤家養的。
【上班有彈性】彈性八小時上下班與午休時段,想要再睡晚一點、提早下班趕趴都不成問題。
【成長更加速】提供各樣線上線下的學習資源,免費參加 Yourator 舉辦的社群活動和課程。
【活動都有你】忽隱忽現的冥想社或籃球社與 Teambuliding 活動;春酒感謝每一位 Y 社夥伴。
【歡迎串門子】辦公室裡獵頭、產品、行銷等各種專業的夥伴都能任你問,連星座專家都有。
【創業經驗談】要快速害慘一個人可以叫他去創業,但如果你想變慘,CEO 可以跟你分享經驗。

薪資範圍

NT$ 160 - 200 (時薪)