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你大概很常聽到朋友或是已經工作幾年的人常常抱怨自己的工作 --- 抱怨工時、抱怨上司、抱怨團隊文化、不滿意工作內容、覺得自己沒有真的發揮長才、或是覺得自己做的事情沒有意義。
ZIMA的成員平均31歲,自己開過公司、待過新創公司、也待過大企業,非常了解人們曾在工作上所經歷過的、不滿的、希望改變但卻無能為力的。
現在我們自己開公司了,我們正用盡全力確保這個團隊不會犯同樣的錯誤。
iOS dev 這個實習職缺是 ZIMA 的骨幹,沒有你就上不了線是真的。你會跟我們的技術co-founder一起作業,所以擔著重責大任的同時你不會孤單。
身為iOS dev 你將負責:
(1) 重要任務/Hands-on work : 把我們確認好的wireframe用SwiftUI 做出來!沒有你就上不了線是真的
(2) 此職位的重要意義:我們都知道會閃退、會lag、有各種瑕疵的產品有多讓現代人憤怒!你的開發能力直接代表著 ZIMA 的品牌、口碑、以及用戶的社交體驗,ZIMA 需要你細心、遇到問題的時候能快速解決、遇到沒遇過的困難能試試有創意的方式
(3) 團隊工作文化你也有一票:你會跟團隊非常密切的合作,你喜歡怎麼樣的工作方式、溝通方式,我們等不及想跟你聊!
(4) 拓展視野:我們會讓你知道最新、最有效率的技術與執行方式;我們會隨時 update 你設計美學上的趨勢;我們也會跟業界許多厲害的人物見面交流,這一切都是為了讓我們的團隊(包含你) 跟世界絕對接軌。我們也相信並期待你能從不同的角度拓展我們的視野!
(1) Skills :
「SwiftUI」
我們的技術co-founder說只要會SwiftUI 就可以來聊聊。
如果你超會用SwiftUI,那你的dream job 出現了,我們趕快約起來!
(2) Personality/Qualities :
- 細心、耐心、專心:你的工作內容會很包含非常多細節,而新創公司最在乎的就是時間與人力成本,細心、耐心、專心的你會讓整個專案進行的更順利!
- 學習對你來說是習慣:我們要的是「只要想做到,不會也願意學,而且是快速學」的人。倚賴學習力的新人類,我相信我們做出來的東西絕對厲害
- 好奇心太重要:學到新的東西以後,我們喜歡立刻實驗、立刻做出來試試看,不對的再趕快改,因為我們太好奇我們腦中的想像實際到底長什麼樣子、會有什麼feedbacks。「試了再說」是好奇心驅動我們的工作方式
- 如果你常常覺得自己不 fit in,想改變各種社會規範或觀念,那我們快點約:我們不喜歡服從規則的人,ZIMA 團隊成員沒有一個人是循規蹈矩的學霸、 有人恨透了銀行系統、討厭倚老賣老的公司體制、不太認同大眾崇拜的金錢觀或感情觀、有人甚至不滿交通.... 可以確定的是,我們都覺得現在市面上有的陌生社交平台都爛透了!與其摸摸鼻子逼自己使用,我們決定自己跳下來做一個新的 :)
(3) 身份
我們 prefer 跟學生一起工作!這個職位我們優先給有學生身份的人申請
ZIMA 挺學生!
我們在過去一年跟許多大學生一起討論產品設計、機制、市場動脈,發現年輕一代的學生有很棒的見解跟想像力,絕對不輸工作過幾年的人。很可惜很多公司看不見這一點,所以不願意提供正職的職位與職務給優秀的大學生,只願意提供時薪或是雜事這樣的實習機會。
ZIMA相信大學生能夠提供的價值遠遠超過一般的「實習生」。在ZIMA我們很崇拜新觀點以及任何有建設性的建議。我們知道很多公司都這樣說但都沒做到,那是因為他們的動機不一樣。ZIMA的產品是由年輕一代設計給自己使用的,任何加入我們的夥伴將擁有正職的職稱、正職的月薪、做真正有價值與影響力的職務。
每週至少一次實體例會