ZIMA Inc.

ZIMA

全台第一家歡迎學生進入核心團隊的科技新創公司

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公司介紹

► Hiring Thoughts ► ► ► 

我們在過去一年跟許多大學生一起討論產品設計、機制、市場動脈,發現年輕一代的學生有很棒的見解跟想像力,絕對不輸工作過幾年的人。很可惜很多公司看不見這一點,所以不願意提供正職的職位與職務給優秀的大學生,只願意提供時薪或是雜事這樣的實習機會。

ZIMA相信大學生能夠提供的價值遠遠超過一般的「實習生」。在ZIMA我們很崇拜新觀點以及任何有建設性的建議。我們知道很多公司都這樣說但都沒做到,那是因為他們的動機不一樣。ZIMA的產品是由年輕一代設計給自己使用的,任何加入我們的夥伴將擁有正職的職稱、做真正有價值與影響力的職務。

We've seen so many young brilliant minds here in Taiwan, and we feel like they're being underrated by most of the companies out there. We believe college student can be more than just an intern. 

Here at ZIMA, we worship new perspectives, new ideas, and insightful suggestions. We know that a lot of the companies say so but never act accordingly, try us. 

Our product's target audience is set to be Generation i (born after 1995), we think it's best to have a few on the team, be the fresh eyes and minds for the company, get hands-on experience as a marketing manager, product manager, and other positions that we're looking for. 

 

► What do we do? ► ► ► 

為那些最有可能寂寞的時刻,強化社交網絡,社會框架也就會被強化 ----- 菲伊‧邦德‧艾貝蒂 Fay Bound Alberti

 

<<<<< ZIMA想改變什麼 >>>>

「到底哪裡有不是約會導向的交友平台然後上面不要有low人」

「有伴侶之後要擴大社交圈超難,手機裡裝tinder必死無疑」

「想認識厲害的mentor,但現在不管是在哪個平台都很難真的認識」

「 想認識對我人生會有幫助、不同圈子的人。可能是前輩也可能是厲害的學長姐,現在沒有好的方式可以認識」

 

每個人來到 ZIMA 上的任務都不同,有人希望能找到在工作上能一起作戰的隊友

有人希望在冬天來臨之前,能找到一起在被窩取暖看Netflix的愛人

有人只是希望能分享自己的所學所知,幫助在工作/感情或生活上遇到困難的人;

有人希望能透過與不同的人交流來擴大自己的視野,有機會不再停在原地。

大家的共同痛點都是希望能夠進化自己的社交圈

只有安全、快速、跨界認識不同圈子的人,才能真正滿足以上大家對於社交的各種需求。

 

<<<<< ZIMA as Your Social Sidekick >>>>>

「打開ZIMA,你就能看到最熱門的10家酒吧裡,誰現在是有空願意跟你聊天的」

「說不定你旁邊坐的那個熟悉的陌生人正是你所嚮往的公司的總監,沒有ZIMA你就這樣錯過了他」

「如果害怕踏出第一步的搭訕,可以讓 ZIMA 幫你開口」

「打開ZIMA,你就能知道此刻你在的這間咖啡廳裡,有誰能夠幫助你獲得你夢寐以求的工作這樣不錯吧」

「不僅能看見你身邊誰是閒著想聊天的,還能知道她/他跟你有多合、以及她/他現在想聊什麼」

 

 

公司理念

► Mission ►►►

每天在你身邊擦肩而過的陌生人不下百位,

每一個陌生人都可能成為你的人脈、朋友、室友、戀人。

社會化後的我們,因為面子、自尊、不必要的猜忌、自我懷疑,讓這些可能性擦肩而過,

不是很可惜嗎?

 

ZIMA 存在的意義 | Meaning of Existence

以進化人際關係為目標,用更聰明的社交方式,讓社會變得更好

 

ZIMA的任務 | The Playground Mission

讓亞洲人在任何時候、任何地方、跟任何人

都能像10歲在溜滑梯上遇到其他小朋友一樣,

可以自在的問她要不要一起玩,

即使被拒絕也能自在的轉身離開。

無懼、自然、有效率的交流

 

► Vision ►►►

ZIMA 社交進化計畫 三大階段

2020~2022   Phase 1  The Playground Mission

創造安全即時的陌生社交平台

從有效的踏出同溫層陌生社交開始,建構出那個安全的playground,讓人們能放心開始練習在任何時候、任何地方、跟任何人都能無懼、自然、有效率的交流。

從邀請制的 social playground概念開始建立,透過邀請、地緣篩選,ZIMA 就像是網路上的一塊淨土。

Read more: https://medium.com/@zima_inc/zima的社交進化計畫-在未來-社交關係將回到最真實純粹的樣子-b1d31d0893fa 

 

2022~2023   Phase 2  AI sidekick Mission

A I 分身 幫助人們跨過任何社交阻礙

讓 ZIMA AI 幫助人們跨過任何社交阻礙:ZIMA的世界雖然安全,但人與人之間的社交隔閡來自於許多方面,我們會懷疑彼此的社交動機、自己的社交標準、別人的標準、怕被拒絕等等。擁有自己的 AI 分身,讓你可以派它出來幫你找你想要的人際關係、成為你的social sidekick、也能根據你的社交習慣來找你會喜歡的餐廳或酒吧

Read more : 黑鏡不再只是科幻 — 當個人AI普及後,你的生活會變成什麼樣子

Read more : 從科幻故事 “Upload、The Good Place、Zima Blue” 的科技影射中找些蛛絲馬跡

 

2023~2024   Phase 3  Self-Evolution Mission

用戶的自我進化,讓社交真正零摩擦

當你所建立的虛擬分身已經在某些方面100%了解你時,你可以透過它來了解自己、讓自己進步成為更好的人。進化後的我們,將在人際關係上更有智慧、更知道跟什麼樣的人應該做怎樣不同的溝通以利最快達成自己的目標。這或許是科技能夠為人類做的最偉大的事情了。

 

創辦故事

We're actually keeping our journey at ZIMA transparent on our Medium channel. This one gives a pretty detailed story on how the founders met, and how did the idea come along:

Read : Why started ZIMA in the first place

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 工作不能再更有彈性了啦:::只要能完成每週的工作進度,我們不在乎你何時、何地、在哪裡工作!所以你可以根據你的課表、打工時段等行程來安排。但我們還是會付你全薪喔----- NT$23,800/月
  • Work like a king/queen可以是真的:::每週至少一次的例會確認進度,我們會請你去好吃好喝的地方一起討論
  • 如果你找到更適合你的工作了,ZIMA祝福你!只要整體一起工作下來我們彼此欣賞,ZIMA很願意在你的職涯或人生中協助你:
    1. 我們願意幫你寫推薦信
    2. 我們也認識蠻多產業中厲害的人,大部分的人都是管理層或是自己就是老闆,ZIMA很願意介紹妳給他們!
  • Flexible working hours according to your school schedules, work remotely, and we pay you what a full-timer would get ----- NT$23,800/month
  • Free coffee/meal at least once a week 
  • If you did a good job and decided to build your career somewhere else after ZIMA, we'd love to help you to get there! You'll get: 
  1. Recommendation letter from one of the ZIMA stakeholders at your choice (4 of our stakeholders are in charged of different duties : Business/Maketing / Design /  iOS Dev / AI Dev)
  2. We have a pretty extended network across many industries (advertising / design / finance / VCs / tech / startup etc), a lot of our friends and mentors have their own companies or serve as the C-levels. We'd love to introduce you to them! 

媒體報導 ( 4 )
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目前職缺

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