1. 負責各項專案需求規劃、技術規格開立、系統架構評估與規劃、系統整合及專案管理
①運用多元專案管理手法進行產品開發之各項策略規劃 。
②規劃並落實軟體開發專案流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、設計、開發、資料驗證、系統測試、驗收等）。
③主導各項部門技術文件作成，並視專案需求進行相關系統服務之導入與串接。
2. 協助部門主管與工程師共同開發與維護符合交易所之產品系統。
3. 排除專案上遭遇之各項困難(包含：技術、人力資源、設備等) ，並協助部門主管評估/規劃各項專案所需開發時間及人力資源。
4. 跨部門溝通，及內部研發團隊之技術溝通與協調。
5. 了解並處理專案問題，且提出相應之解決方案及協作規劃。
6. 管控各項專案品質、時程與成本，並提出系統架構檢核與效能優化之相關建議。
7. 完成部門主管指派之各項工作任務規劃、執行與定期追蹤。
8. 其他主管交付專案。
【職務要求】
1.熟悉看板/Scrum等軟體開發概念。
2.熟悉物件導向分析概念。
3.具備專體專案規劃管理經驗。
4.可有效產出各類需求文件。
【工作技能】
管理行事曆與會議協調安排
建立產品專利地圖及專利資料庫
建立智慧財產權管理作業流程、規章及表單
規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
專案成本╱品質╱風險管理
專案時間╱進度控管
專案規劃執行╱範圍管理
專案溝通╱整合管理
專案管理架構及專案說明
提案與簡報技巧
產品介紹及解說銷售
具備區塊鏈產品經驗。
我們提供舒適寬敞的辦公室、優質的工作氣氛。我們重視每一位員工、為同仁們提供學習及成長的規劃與資源。
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★彈性的上班時段，並且見紅休假
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【獎金/禮品/津貼】
★年終獎金 (依個人績效及經營狀況發放)
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【請/休假制度】
★週休二日
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★陪產假
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★生理假
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★其他依勞基法規定給予休假制度
【訓練發展】
★與國外同事業務交流
★與其他友好企業合作舉辦聚會，提供人才交流機會
★戶外身心成長課程
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★專業教育訓練課程
★內部產業知識普及課程
★工作/讀書心得分享
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★不定期舉辦教育訓練(職前新人訓練、核心職能培訓、主管培訓以及名人演講等)，提升員工個人生涯發展與整體工作能力
【友善職場環境規劃】
★上班環境開放，尊重所有員工
★友善短期育兒措施：員工若臨時有兼顧工作及家庭需求，可申請帶小孩上班
★緊急家庭照顧需求申請措施：員工若臨時有緊急家庭照顧需求，可申請在家工作，或者依規定進行緊急請假
★設置門禁刷卡裝置，保障員工人身安全
★尊重個人差異，提供兼具包容性與多元性的空間
【休閒/其他類】
★不定期安排專業視障按摩師，提供同仁紓壓
★部門聚餐
★尾牙、春酒活動
★不定時提供咖啡、飲品、零食、蛋糕點心
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★相關企業團購、特約商家如:各大飯店、餐飲、生活品牌優惠
★慶生會
★不定期節慶活動
★年輕的工作團隊
