SRE / DevOps工程師

工作內容

工作內容

我們正在尋找SRE/DevOps工程師,以確保我們cloud-based的Web3.0平台正常且高效運行。身為SRE/DevOps工程師, 您將負責雲基礎架構、作業系統、程式自動部署、以及服務監控的所有工作。

SRE/DevOps工程師是我們產品開發團隊不可或缺的成員。您將參與架構設計,就如何管理和擴展複雜的高性能、分散式系統做出重要決策,並與開發人員合作構建我們的各類應用系統。我們期望 您不斷開發創新方法來改進我們管理基礎架構的方式。我們理想的候選人應該能夠自己開發應用程序,以自動化方式管理基礎架構的運作,以改進我們的SLO、SLA和SLI。 

【職務說明】
1.負責AWS雲端架構與各服務的管理操作(透過Terraform & Chef)
2.撰寫自動化Scripts(PythonBash)
3.建立監控指標與自動化通報機制,在客戶發現問題之前發現問題。
4.負責導入與執行CI/CD相關作業計數與程序(Jenkins)
5.從應用層和網絡層一直到系統層進行故障排除、執行根本原因分析和解決生產問題。
6.參與解決方案設計並構建新功能時為其他開發人員提供建議,以便他們具有可擴展性、可維護性和良好性能。
7.蒐集相關資料提供給AI team與行銷team分析
8.其他主管交辦事項。

條件要求

1.一年以上AWS或GCP Azure雲端實務操作經驗。
2.熟悉Linux/Windows作業系統操作。
3.熟悉shell script或python
4.有使用Terraform、Ansible、Puppet或Chef等配置管理軟件的經驗。
5.有Docker或Kubernetes使用經驗。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

我們提供舒適寬敞的辦公室、優質的工作氣氛。我們重視每一位員工、為同仁們提供學習及成長的規劃與資源。
歡迎優秀的朋友一起加入領先創新科技股份有限公司的工作行列。

★每人一台Macbook
★勞工退休金提撥(依法提撥6%)
★勞保(依經常性給予薪資投保)
★健保(眷屬健保加保)
★職業災害保險(公司支付)
★彈性的上班時段,並且見紅休假
★每半年重新檢視員工工作表現,給予客觀績效評估
★不定期進行薪資行情調查,並依據員工學經歷、工作表現及職務內容等客觀條件敘薪,提供具市場競爭力的薪資

【獎金/禮品/津貼】
★年終獎金 (依個人績效及經營狀況發放)
★收益分紅獎金 (虛擬幣)
★業績獎金(虛擬幣/法幣)
★三節獎金/禮品 (依公司營運狀況發放)
★介紹獎金
★婚禮賀儀
★喪禮慰助
★住院慰助
★年度健檢補助
★同仁進修補助

【請/休假制度】
★週休二日
★特休假
★調班假(補休性質)
★陪產假
★產檢假
★家庭照顧假
★生理假
★育嬰假
★婚假
★喪假
★其他依勞基法規定給予休假制度

【訓練發展】
★與國外同事業務交流
★與其他友好企業合作舉辦聚會,提供人才交流機會
★戶外身心成長課程
★免費職訓影音課程
★圖書分享
★專業教育訓練課程
★內部產業知識普及課程
★工作/讀書心得分享
★資深同仁專業分享
★不定期舉辦教育訓練(職前新人訓練、核心職能培訓、主管培訓以及名人演講等),提升員工個人生涯發展與整體工作能力

【友善職場環境規劃】
★上班環境開放,尊重所有員工
★友善短期育兒措施:員工若臨時有兼顧工作及家庭需求,可申請帶小孩上班
★緊急家庭照顧需求申請措施:員工若臨時有緊急家庭照顧需求,可申請在家工作,或者依規定進行緊急請假
★設置門禁刷卡裝置,保障員工人身安全
★尊重個人差異,提供兼具包容性與多元性的空間

【休閒/其他類】
★不定期安排專業視障按摩師,提供同仁紓壓
★部門聚餐
★尾牙、春酒活動
★不定時提供咖啡、飲品、零食、蛋糕點心
★員工制服發放
★相關企業團購、特約商家如:各大飯店、餐飲、生活品牌優惠
★慶生會
★不定期節慶活動
★年輕的工作團隊

薪資範圍

NT$ 1 - 1 (月薪)