最近更新於 2026-01-14

立即應徵

工作內容

  1. 流程標準化推動:負責跨部門流程標準化建置與優化(如NPI、新產品導入、轉廠流程等),建立流程管理文化。

  2. 生產效率提升:透過標準工時、人機效率與產線平衡分析,制定並推動生產力改善專案。

  3. 自動化導入規劃:負責自動化導入策略與設備需求規格的規劃,整合跨廠資源,提升生產效能。

  4. 精實改善專案(Lean/Kaizen):主導浪費辨識與瓶頸改善活動,帶領跨部門快速改善計畫,建立持續改善文化。

  5. AI與數位轉型應用:協助導入製造數據可視化與AI應用場景,提升即時異常反應與智慧製造能力。

條件要求

教育程度:大學、碩士

科系: 工業工程管理、資訊工程管理、自動化控制工程類

工作經驗:8年以電子製造業工廠經驗,具有工業工程/流程改善相關經驗

語言條件(外語):[英文] 聽說讀寫_中等

加分條件

英文溝通能力達750以上者佳,須協調管理包含英語系國家廠區

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、哺乳室、家庭照顧假、育嬰留停、女性生理假、員工體檢

其他福利

 幸福康舒,五心級福利

獎酬開心

年終/績效/分紅獎金 端午/中秋/生日禮金 最佳團隊/優秀員工獎金 研發創新/專利提案獎金  

生活舒心 

彈性上下班制度 生日/志工假 旅遊假與津貼 尾牙/春酒/節慶活動 多元社團活動/健身房 聚餐/慶生會/包場電影(票)  

家庭放心

家庭同樂日 有薪家庭照顧假 母嬰關懷措施與活動 子女教育津貼/獎學金 新生兒生育獎勵金66K  

照顧安心 

交通/伙食津貼 交通車/員工停車場 免費健檢/醫療諮詢 優渥的團保/醫療險/職災險  

訓練用心

圖書室/線上學習系統 語言學習/檢定補助與獎金 專業證照進修/檢定補助 外部訓練/進修補助 

薪資範圍

NT$ 75,000 - 100,000 (月薪)