＊VM｜VOCAL MIDDLE 集團 之職缺，由合作夥伴 艾思智創股份有限公司 對外招募，工作內容與發展歸屬 VM 事業體系。
【Head of Human Capital｜幕僚長發展路徑】
地點｜台北總部｜需配合亞太出差
VM｜VOCAL MIDDLE 是跨越亞太的 Strategy-First | Data-Driven | AI-Empowered 公關顧問公司，正推進下一階段轉型。
我們正在招募 人資總監（Head of Human Capital）：
1）建立並領導多市場的人才與組織架構
2）作為 CEO 幕僚長等級 的策略夥伴，協同推動高影響任務
這不是典型 HRBP，而是跨市場的組織策略師、人才架構師與高階整合者，熟悉 專業服務、軟體／SaaS、AI 人才市場的複雜度與速度。
【工作內容】
1｜策略招募與中高階尋才
一、主導各事業單位之主管、資深顧問與技術職的全流程招募
二、建置數據化招募系統與雇主品牌敘事
三、有實務經驗在高壓、高速、短週期、區域競爭（大中華、東南亞、日本）情境下運作
2｜組織設計與人力結構
一、規劃組織架構、職系職級、薪酬模型與晉升制度
二、與事業群協作，確保業務擴張與人力能力對齊
3｜跨境人才佈署
一、建立區域 HR 制度與人才流動機制（台灣、香港、上海、新加坡、東南亞）
二、監理法遵、各地用工規範與遠距團隊整合
三、需具大中華與東南亞實務經驗；有日本經驗加分
4｜團隊領導
一、直屬管理一位 HR 夥伴，專責布爾喬亞獨有校園計畫／初階職涯（Primary Group）
二、推動領導力培育、潛力人才發展與接班規劃
5｜CEO 策略執行
一、作為 CEO 的策略執行夥伴
二、隨同 CEO 亞太出差，參與投資人、關鍵客戶與跨辦公室協調
三、共同推進年度人才藍圖、董事會溝通與機密專案
【資格條件】
一、8 年以上 HR／組織發展／People Ops 經驗，3 年以上跨區域或跨功能管理
二、具專業服務、軟體／SaaS、AI 等產業背景尤佳
三、精通高階招募、職務架構與高速擴張的管理
四、具亞太實務經驗；具東北亞市場經驗更佳
五、中英文流利（必要）；商管／人資／心理／社會等相關學歷（碩士佳）
【適合特質】
一、同時是設計者與執行者：能以一原理搭建，亦能高速交付
二、能在速度、不確定、規模化中辨識重點，也就是抽象化轉具象化的高超能力
三、期待在商業戰略的中心運作
四、準備朝幕僚長發展，參與關鍵決策
五、對出差與高責任的挑戰充滿動能
【薪資區間】
一、固定年薪（13個月）： NT$1,300,000–1,800,000
二、績效／變動獎金： 約固定年薪之 10%–30%，與招募量能、組織落地與跨境佈署績效連動
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關於 VM｜VOCAL MIDDLE
An AI-Native PR Consulting Firm
一、2014 成立、台北總部、拓展至香港、上海、東南亞與日本；
二、服務科技、金融、健康、生活風格等所屬產業的中大型企業，同時也是亞太最大創業圈公關團隊；
三、提出 IMAGE Asset 與 PRaaS 2.0 框架，重塑 AI 時代品牌的 信任・影響・共振。
