你的人生裝備表—— AIFIAN。
一台汽車,一支手機、數張信用卡,你盤點過自己擁有的資產嗎?是否曾在想買賣這些物品時,因交易過程的繁瑣細節、法律規範而不知所措?
AIFIAN 為新型態電商平台,打開 AIFIAN 就像開啟自己的裝備表,能時刻查看每個物件的現況,包含數量、市價、新舊程度,還能藉由平台媒合,讓你收藏心儀的物品、轉售閒置的物件,更有效率地管理自己喜愛的裝備,讓升級、轉售一站完成。
成立於 2018 年,平台用戶已逾 50 萬人。我們致力為你所熱愛的裝備創造流動性,探索價值儲存的更多可能!
Ocean Liu
Gen Tseng
Ocean Liu CEO
26 歲於俄羅斯創立衛星定位與影像識別系統整合公司,33 歲返台創辦 AIFIAN 。相信科技的真正價值在於創造普惠大眾的服務,提升眾人生活品質。
Gen Tseng CSO
前中研院研究人員,交大電子物理博士,其研究領域及論文著述遍及社會網路、人工智慧投資學、金融詐欺監控及全球金融市場風險評估,專精於海量資訊分析處理、理論建模及結果預測。
在 AIFIAN ,沒有老闆與員工、主管與下屬,沒有年資深淺,只靠作品說話。我們是一支朝著共同目標前進的球隊,相互砥礪、精進卓越。我們將團隊成員視為大人,擁有決策權與自主權,並信任夥伴能夠承擔責任、盡其在我。
檢視共同利益
我們認為,團隊與成員因共同利益而團聚。我們將提供夥伴物質(薪酬)與精神(舞台、成就感等)資源,置換成員的精力投入與工作產出。
坦率表達
我們認為,團隊為球隊而非家庭,彼此精進而非相互包容。我們不迴避衝突,比起相安無事導致停滯,更鼓勵夥伴坦率指出事物缺點,並尋求解決。
知道自己在幹嘛
我們認為,良好的工作狀態是成員清楚「為什麼而做」,不管是採購辦公室零食,還是完成一個複雜的專案,都能清楚知道每個行動的理由及目標。我們不開沒有目標與結論的會議、不做沒有理由的事。
享受你所做的事
我們相信,卓越的團隊能讓成員享受其中,即使工作遇到困難或挫折,也能享受不斷嘗試的過程所帶來的美好,與獲取進步時的成就感。
基於信任的高度自主權
我們相信,每位夥伴都能做出合宜的決策,因此團隊沒有各式規範來限制成員,我們信任夥伴的判斷,及其對結果的完全負責。
高於業界的薪酬待遇
薪酬待遇是完成作品的基礎條件,我們提供高於業界水準的薪酬,讓你沒有後顧之憂。
高度的自主權
我們相信夥伴清楚自己做的決策,並能為結果負責,在出缺勤、請假制度上給予高度的自主權,並以工作產出為唯一的考核標準。
可靠且有實力的隊友
團隊凝聚了自海外歸國的各領域人才,以各自豐富的經驗及國際視野碰撞出火花,彼此激盪朝著團隊目標前進。
發揮國際影響力的舞台
我們將資源與眼界放諸國際,每一位夥伴將充分發揮自身實力,打造出真正能改變世界的產品。
在 AIFIAN ,職稱與職能將隨夥伴的成長而調整,我們提供最大的資源與空間,讓每位優秀的夥伴都能盡情發揮自我。