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加入我們,與我們一起重新定義下個世代對於「擁有」的想像。

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公司介紹

aifian 團隊成立於 2018 年,致力於「改變人類擁有的方式」,我們想讓人們在「擁有想要的事物」後,不會感到負擔和壓力,仍保有選擇的自由,可以真正好好享受生活。因此我們打造了一個實名制的訂閱電商平台,讓每位 aifian 能用新的方式擁有各種商品與服務,同時也可以透過推薦機制讓更多人享受到訂閱的好處,創造第二收入。

我們想邀請有天賦和熱情的你加入 aifian ,與我們一起重新定義下個世代對於「擁有」的想像,讓努力的人有機會追求更好的物質生活,提升他們的生活品質。

參考以下資訊認識更多的我們!

歡迎透過 https://aifian.teamdoor.io 投遞履歷,你的履歷將被優先被審閱。

公司成員 ( 1 / 2 )

Ocean Liu

Gen Tseng

Ocean Liu CEO

企業家,在亞洲、美國、西歐及俄羅斯求學與創業。26歲時創立衛星定位與影像辨識系統整合公司,30歲公司被收購後再次創業。

Gen Tseng CSO

前中研院研究人員,交大電子物理博士,其研究領域及論文著述遍及社會網路、人工智慧投資學、金融詐欺監控及全球金融市場風險評估,專精於海量資訊分析處理、理論建模及結果預測。

公司理念

我們相信

我們尊重每個人的獨特,也非常讚賞公司內部不同觀點所激盪出的火花,但我們相信擁有共同的價值觀能讓你和我們一起走得更遠,而符合你價值觀的文化絕對將助於在這裡的生活。

當然我們的文化不見得適合每個人,我們希望找到享受和追尋這種工作模式的夥伴加入我們:

我們重視

有建設性的坦率
你可以問問自己:你能否歡迎與自己看法不同的反饋,且能從中找尋有道理的地方並改進?你能否以 First Principle 的思維思考並捍衛自己的觀點?

享受你所做的事
你可以問問自己:你上一次因為工作感到不快樂是何時?你是否是會為了完成作品全心投入的人,即便這意味著需要克服許多困難?

知道自己在幹嘛
你可以問問自己:你是個喜歡探索問題源頭,行動前先釐清目的的人嗎?你是否認為擁有自己的作品,而不是由他人告訴你目標和該如何做更令你有成就感?

讓事情發生
你可以問問自己:你是否能判斷事情的優先順序,克服把每個細節都弄完美的強迫症?上次強烈渴望做出作品並且積極付出行動完成是什麼時候?

你好我好大家好
你可以問問自己:你很在乎和一群充滿幹勁和擁有共同信仰的夥伴共事嗎?你願意盡最大的努力來維持一個高度信任的環境嗎?

創辦故事

這是創辦人Ocean與索馬利亞計程車司機在倫敦發生的故事。

https://www.youtube.com/watch?v=8RVDWEGQJEA

公司福利

Work Hard, Live Well:

  • 為確保夥伴有持續創作的資源與堅持的意志,提供具競爭力薪資水準是最基礎的。
  • 帶薪事假、病假:我們在意的是你的作品而非工時,在不影響團隊協作的原則下,我們明白探索世界或養息身心是必須的。

工作環境

  • 開放且資訊流通的溝通環境,讓最好的想法永遠勝出。
  • 我們相信你的判斷能力,直到你失去你的信任度。
  • 你很想要做的事情,沒人會擋著你。
  • 為了讓你做出最好的作品,我們提供最好的工作環境(e.g. 出色的夥伴、可以提升你工作效率的工具或方法、咖啡、啤酒或健康食物等)。

媒體報導 ( 3 )

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