產品經理 Product Manager (2 年以上經驗)

積極招募
Team Autopass

最近更新於 2022-09-21

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工作內容

HI, 我們是車麻吉!

麻吉的願景,是在改造未來二十年的行車體驗。

「創造便利,改善生活」是公司理念。

 創造便利,是我們對公司的產品哲學 ▒

▒ 改善生活,是希望公司服務能帶給車主的 ▒

過去我們花了兩年半打造了全台灣最好的停車 APP,我們的創辦團隊來自 Gogolook / KKTIX / IFIT 等知名台灣新創,在網路與手機 APP 產業打滾了數多年。現在,我們希望透過在行車服務據點的科技與服務結合,再次幫車主找回更方便的行車生活,讓每一位車主,因為我們有更好的生活。

讓全世界的車主,每一個人,都因為車麻吉存在,而擁有更好的行車體驗」是公司的目標

但我們知道,唯有工作與生活一起成長,才是對你來說最重要的。在車麻吉,我們希望你同時兼顧個人與公司的目標,並且在公司設立的團隊定位上,與團隊不斷進步。

現在我們希望招募你,透過你的專業,建立最好的軟體公司,讓開車上路的車主有更好的行車體驗!

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【公司文化】

在投遞履歷前,我們希望與你分享我們的公司文化,讓你對我們在乎的事情更了解。

在團隊裡面,我們期望你是 Team Player,重視團隊,關心夥伴,協助夥伴過難關。在團隊的管理中,我們對於每個在團隊內的成員,會依照以下的徵才標準,來招募夥伴:

#成長心態

期許大家持續地追求卓越,在這條路上,我們必須有接受犯錯、失敗、挫折的勇氣。因為更重要是,專注地發覺自己還能夠調整和改變什麼?對於公司、合作夥伴、用戶,有機會帶來更好的正面影響?

#清楚自己的目標

在嘗試卓越的路上,保持清楚的判斷能力,了解每一件事情為何而做,並且做完後要回顧自己做完的結果距離目標差距,持續地提出合理的修正行動計畫。

#坦誠溝通

在麻吉村提倡的坦誠溝通,想強調的不只有在人與人之間的互動溝通上,而是回到源頭,自己對自己的坦誠溝通。

只有對自己的坦誠,才能明辨現狀與個人期待的落差,進而忠實表達自己的想法。當坦誠是建立在思考 “如何讓公司變得更好 ” 基礎點上,拿出勇氣交流敏感的話題,就會是格外重要,且是團隊欣賞也倡導的心態。

#專業當責

專業,是時時思考,在自己的工作崗位上,所謂的頂尖該是什麼樣子,並且全力以赴做到最好。用你的專業技能,實現公司願景,也實踐自己的職涯理想。

#腳踏實地

麻吉處在的產業是傳統產業,但站在技術的尖端回去看,更需要腳踏實地的好好做事。

公司不強求我們一定要跟上科技尖端的 Buzzword,但我們得搞懂自己在做的事情,以及為何而做。在釐清目標的在哪裡的同時,有階段性的一步步堆疊、實踐是必經的過程。

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【Working with Product Team】

Autopass 的開發組織會以不同目標的 Feature Team 運作,產品經理將會與所屬的 Feature Team 成員,包含 Feature Team Lead、工程師、設計師協作,你將會接觸到完整的 Autopass 產品線,包含 APP、Web、OMO 使用者流程企劃。

【工作內容】

在產品團隊,我們將致力於整合所有行車服務 FinTech 金融供應鏈,不僅協助在地的行車服務供應商技術升級,整合車牌辨識與現場硬體設備升級,支援多種金融技術解決方案,並且提供企業平台導入各式車主服務支付,建立強大的行車合作夥伴生態系統。

IOT 整合、建構車主體驗

與硬體設備商系統整合,並以車牌辨識為核心,協助停車、加油等服務供應商做設備升級,幫助業者無痛升級,導入自動扣款、行動支付等智慧行車體驗。

PSP 供應鏈

車麻吉主核心服務為行車支付服務提供商,除了需整合多家支付服務外(如:銀行、LINE Pay、Apple Pay 等),還需與不同的行車服務供應商完成金流串接(如:停車 / 加油站業者、路邊停車縣市政府等)。

• 營運流程優化

截至 2021 年底,已有約 200 家加油站、400 家停車場、全台 14 縣市路邊停車,隨著業務規模的擴大,內部營運也需要更多營運流程自動化、報表、異常通知的流程優化,你會需要深入了解每一個交易流程及限制,並且了解營運人員 SOP 及分析當前流程優化需求,協助公司整體營運效率提升。

【Report Line】

產品長 Chief Product Officer

條件要求

  • 2-5 年以上系統整合相關經驗
  • 需具備產品規格書撰寫、流程圖梳理之經驗
  • 需具備規劃或分析外部服務串接 API 經驗
  • 能夠解讀與分析 API 串接文件是否有符合專案開發需求

遠端型態

部分遠端面試

加分條件

  • 資管 / 資工相關學歷或工程師相關背景
  • 負責過 IOT 整合服務
  • 金流串接經驗
  • 有車聯網相關產業經歷

薪資範圍

NT$ 600,000 - 1,200,000 (年薪)

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