HI, 我們是車麻吉！
麻吉的願景，是在改造未來二十年的行車體驗。
「創造便利，改善生活」是公司理念。
▒ 創造便利，是我們對公司的產品哲學 ▒
▒ 改善生活，是希望公司服務能帶給車主的 ▒
過去我們花了兩年半打造了全台灣最好的停車 APP，我們的創辦團隊來自 Gogolook / KKTIX / IFIT 等知名台灣新創，在網路與手機 APP 產業打滾了數多年。現在，我們希望透過在行車服務據點的科技與服務結合，再次幫車主找回更方便的行車生活，讓每一位車主，因為我們有更好的生活。
「讓全世界的車主，每一個人，都因為車麻吉存在，而擁有更好的行車體驗」是公司的目標
但我們知道，唯有工作與生活一起成長，才是對你來說最重要的。在車麻吉，我們希望你同時兼顧個人與公司的目標，並且在公司設立的團隊定位上，與團隊不斷進步。
現在我們希望招募你，透過你的專業，建立最好的軟體公司，讓開車上路的車主有更好的行車體驗！
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【公司文化】
在投遞履歷前，我們希望與你分享我們的公司文化，讓你對我們在乎的事情更了解。在團隊裡面，我們期望你是 Team Player，重視團隊，關心夥伴，協助夥伴過難關。在團隊的管理中，我們對於每個在團隊內的成員，會依照以下的徵才標準，來招募夥伴：
・坦誠溝通：在公司裡面我們非常在乎溝通時就事論事，我們鼓勵每個人提出自己的想法，並傾聽不同的意見
・專業當責：主動發現的問題並提出解決辦法，在意成果品質與重視細節。同時，我們重視你的自我能力精進，經常思考「除了這樣做以外，還有更好的方式嗎？」
・腳踏實地：我們在乎你腳踏實地的做事、說話、和實踐。我們不在乎太過浮誇的事，我們不追尋 Buzzword，我們也不在乎華而不實的東西。
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【工作內容】
用戶經營助理 將與 商務總監 一起工作，專注在經營車麻吉現有用戶，不定期規劃與執行不同的活動，讓淺層用戶變成深層用戶、讓深層用戶變成忠實用戶，同時確保用戶持續地留在我們的服務中。你必須要很重視數據，同時知道各項數據的用途，以及是否可以創造更多的商業機會。參與用戶經營的你，不會只限定在單一領域、專案，我們會期望你在工作六個月內，協助我們執行至少兩項活動，並且與其他部門的夥伴們一同合作優化成效。
等到你已經可以完全接任以上任務後，我們會將你的職稱真除為『用戶經營經理』。
你的工作內容會至少包含以下四項，並且也同時需要具備相關的特質與專長。如果你有些部分做的不是這麼的出色，別怕，我們可以陪著你一起進步：
1，蒐集、解讀數據：幫助你定義需求
・必須對數據要有好奇心，對每件事情都有深究到底的決心。
・提出如何獲得未知數據的規劃，並且能夠用最小的團隊資源蒐集到你要的資訊。
・擁有閱讀數據後提出見解的能力，不隨意把結果視為是理所當然。
2，撰寫規劃文件：幫助團隊夥伴行動
・擁有良好的文字撰寫能力，能夠有條理的撰寫規劃文件且讓團隊看懂。
・懂得透過邏輯性的敘述，輔佐數據來跟業務、產品、開發或設計等部門夥伴們理性溝通。
・良好的溝通技巧，並擁有追蹤專案進度與時程管理的能力。
3，能將規劃落地執行：無論是你的專案或是團隊的專案。
・具有不畏懼陌生事物的挑戰心，每一項任務都有可能是你從來沒接觸過的任務。
・具有將紙上規劃具體執行的能力，並且可以自我調整來應付不同的狀況。
・懂得如何將一項事情規模化或建立SOP，幫助你跟團隊夥伴可以更省力的達到目標。
臨時交辦事項處理：
・規劃新的方案、產品來滿足客戶新的需求，並能闡述商業價值。
・其他主管臨時交辦事項（包含但不限於：與團隊夥伴協作銷售大客戶、協助銷售新產品、協助蒐集產業資料等）
工作方式：
・你將在每季有至少一項明確目標，這份目標將在你與商務總監雙方同意的前提下被訂定。
・你將在每月將有一次定期會議向商務部門夥伴們報告、分享進度，並主動提出自己工作上的收穫與困難。
・你將在每週有一次定期會議向商務總監匯報進度與成效，並主動提出各項疑問、擔憂，供商務總監知悉。
・除了有需要你一同參與的會議外，其他的上班時間將由你自行規劃與安排，只要達到目標即可。
・試用期滿後，將調整職稱為『用戶經營經理（User-Management Manager）』。
--【應徵流程】
--【與商務部門合作】
這份工作直接與 CEO、商務總監 近距離工作，但難的也是要與他一起工作。
如果你有接受火盃的考驗決心，歡迎你參與我們的不平凡，拓展出所有由你建立的事業，與我們一起打造有自己堅持的服務/產品！
【人格特質】
【工作要求】
【職務需求】
