資深運營策劃師

Team Autopass

最近更新於 2023-03-05

工作內容

HI, 我們是 Autopass 車麻吉!

我們的創辦團隊來自 Gogolook / KKTIX / IFIT 等知名台灣新創,擅長透過科技服務串聯行車服務據點,讓車主享受更便捷的行車生活。

▒ 創造便利,是我們對公司的產品哲學 ▒

我們的願景是透過科技的力量,改造未來二十年的行車體驗,重新建構未來所有車主行經的場景,藉由零接觸、非現金的 IoT 整合,讓所有車主在出行場景享受零接觸、不費力的行車體驗。

▒ 改善生活,是希望公司服務能帶給車主的 ▒

「讓全世界的車主,每一個人,都因為車麻吉存在,而擁有更好的行車體驗」是公司的目標。

░ 公司文化 ░

在投遞履歷前,期望與你分享我們的公司文化,讓你對我們在乎的事情更了解。在團隊裡面,我們期望你是 Team Player,重視團隊,關心夥伴,協助夥伴過難關。我們會依照以下的徵才標準,來招募夥伴:

1. 坦誠溝通:我們非常在乎溝通時就事論事,鼓勵每個人提出自己的想法,並傾聽不同的意見

2. 專業當責:主動發現問題並提出解決辦法,在意成果品質與重視細節。同時,我們重視你的自我能力精進,經常思考「除了這樣做以外,還有更好的方式嗎?」

3. 腳踏實地:我們在乎你腳踏實地地做事、說話和實踐。我們不在乎太過浮誇的事,不追尋 Buzzword,更排斥華而不實的東西。

4. 清楚自己人生的目標

我們知道,唯有工作與生活一起成長,才是對你來說最重要的。

在車麻吉,我們希望你同時兼顧個人與公司的目標,並且在公司設立的團隊定位上,與團隊不斷進步,現在我們希望招募你,透過你的專業,建立最好的軟體公司,讓開車上路的車主有更好的行車體驗!

░ 工作內容 ░

1. 負責追蹤營運日常監測數據與洞察分析:與營運夥伴合作,針對各大業務所有據點完成經營成效分析、追蹤及落實改善計畫。

2. 負責營運優化改善方案規劃與執行:找尋增長口,制訂日常線上或線下營銷活動,包含月度/季度/年度之獲客、忠誠會員留存與廣告投放監測等運營活動。

3. 負責主管交辦之戰略型之營運優化方案協作或執行,包含但不限具創意及可行性高的線上線下之營運成長提案。

5. 記錄並提供營運所有相關洞察,成為業務在外最佳助手及公司經營最佳智囊庫。

【Working with OP team】

營運廳的責任便是讓營運穩定,提供良好的車主服務體驗,並致力於各大業務線的營運增長。

在營運廳裡,我們的步調很快,我們會很常問:「你會怎麼想?覺得怎麼做更好?」在這個團隊裡面,維持著破千個合作據點,我們希望你能享受尋找營運增長缺口,並樂於享受取得成功增長的成就感。

我們注重團隊合作,一起解決問題並讓產品與服務流程變得更好。

同時,這也是一份適合腳踏實地、想挑戰自己,想參與在虛實整合的科技服務產業裡,透過日常維運的作業與經營數據裡,讓自己在實戰中領悟出更多營運策略思維,並享受從實戰經驗裡學習進化的優秀人才!

我們希望您是一位腳踏實地解決問題,能與我們與相關利害關係人一起協力合作,打造也屬於你的車麻吉!

條件要求

【人格特質】
1. 有責任感,主動出擊,隨時回報,使業務訊息透明化。
2. 對在做的事情有熱情與好奇心,喜歡問問題,挖掘營運 Insight,然後親力親為解決問題。
3. 不喜歡只接指令,有獨立思辨能力,能透過量化或質性數據,為營運瓶頸點,找出合理可行性的突破口。
4. 專業自律,重視團隊工作的 Team Player。

【工作要求】
1. 具備獨立解決問題的能力。
2. 細心且具有良好的數據統整與分析能力。
3. 善用工具建立營運數據 Dashboard。
4. 邏輯能力佳,能將數據洞察轉換成營運語言,與夥伴合作推動改善方案。
5. 時程管理與優先權重分配。

加分條件

【加分條件】
1. 對汽車相關領域有研究。
2. 具有政府標案經驗者。
3. 有加油站、停車場、車廠等相關工作經驗。
4. 線上、線下服務有經驗者。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

薪資範圍

NT$ 40,000 - 70,000 (月薪)