HI, 我們是 Autopass 車麻吉!
我們的創辦團隊來自 Gogolook / KKTIX / IFIT 等知名台灣新創,擅長透過科技服務串聯行車服務據點,讓車主享受更便捷的行車生活。
▒ 創造便利,是我們對公司的產品哲學 ▒
我們的願景是透過科技的力量,改造未來二十年的行車體驗,重新建構未來所有車主行經的場景,藉由零接觸、非現金的 IoT 整合,讓所有車主在出行場景享受零接觸、不費力的行車體驗。
▒ 改善生活,是希望公司服務能帶給車主的 ▒
「讓全世界的車主,每一個人,都因為車麻吉存在,而擁有更好的行車體驗」是公司的目標。
░ 公司文化 ░
在投遞履歷前,期望與你分享我們的公司文化,讓你對我們在乎的事情更了解。在團隊裡面,我們期望你是 Team Player,重視團隊,關心夥伴,協助夥伴過難關。我們會依照以下的徵才標準,來招募夥伴:
1. 坦誠溝通:我們非常在乎溝通時就事論事,鼓勵每個人提出自己的想法,並傾聽不同的意見
2. 專業當責:主動發現問題並提出解決辦法,在意成果品質與重視細節。同時,我們重視你的自我能力精進,經常思考「除了這樣做以外,還有更好的方式嗎?」
3. 腳踏實地:我們在乎你腳踏實地地做事、說話和實踐。我們不在乎太過浮誇的事,不追尋 Buzzword,更排斥華而不實的東西。
4. 清楚自己人生的目標
我們知道,唯有工作與生活一起成長,才是對你來說最重要的。
在車麻吉,我們希望你同時兼顧個人與公司的目標,並且在公司設立的團隊定位上,與團隊不斷進步,現在我們希望招募你,透過你的專業,建立最好的軟體公司,讓開車上路的車主有更好的行車體驗!
░ 工作內容 ░
1. 負責追蹤營運日常監測數據與洞察分析:與營運夥伴合作,針對各大業務所有據點完成經營成效分析、追蹤及落實改善計畫。
2. 負責營運優化改善方案規劃與執行:找尋增長口,制訂日常線上或線下營銷活動,包含月度/季度/年度之獲客、忠誠會員留存與廣告投放監測等運營活動。
3. 負責主管交辦之戰略型之營運優化方案協作或執行,包含但不限具創意及可行性高的線上線下之營運成長提案。
5. 記錄並提供營運所有相關洞察,成為業務在外最佳助手及公司經營最佳智囊庫。
【Working with OP team】
營運廳的責任便是讓營運穩定,提供良好的車主服務體驗,並致力於各大業務線的營運增長。
在營運廳裡,我們的步調很快,我們會很常問:「你會怎麼想?覺得怎麼做更好?」在這個團隊裡面,維持著破千個合作據點,我們希望你能享受尋找營運增長缺口,並樂於享受取得成功增長的成就感。
我們注重團隊合作,一起解決問題並讓產品與服務流程變得更好。
同時,這也是一份適合腳踏實地、想挑戰自己,想參與在虛實整合的科技服務產業裡,透過日常維運的作業與經營數據裡,讓自己在實戰中領悟出更多營運策略思維,並享受從實戰經驗裡學習進化的優秀人才!
我們希望您是一位腳踏實地解決問題,能與我們與相關利害關係人一起協力合作,打造也屬於你的車麻吉!
【人格特質】
1. 有責任感,主動出擊,隨時回報,使業務訊息透明化。
2. 對在做的事情有熱情與好奇心,喜歡問問題,挖掘營運 Insight,然後親力親為解決問題。
3. 不喜歡只接指令,有獨立思辨能力,能透過量化或質性數據,為營運瓶頸點,找出合理可行性的突破口。
4. 專業自律,重視團隊工作的 Team Player。
【工作要求】
1. 具備獨立解決問題的能力。
2. 細心且具有良好的數據統整與分析能力。
3. 善用工具建立營運數據 Dashboard。
4. 邏輯能力佳,能將數據洞察轉換成營運語言,與夥伴合作推動改善方案。
5. 時程管理與優先權重分配。
【加分條件】
1. 對汽車相關領域有研究。
2. 具有政府標案經驗者。
3. 有加油站、停車場、車廠等相關工作經驗。
4. 線上、線下服務有經驗者。