工作內容
Autopass 是什麼?
Autopass 的目標是打造下一世代的出行體驗,透過整合車主在「停車、加油、路邊停車、保險、洗車、美容、維修」等多元場景的需求,提供跨平台、跨線上線下的出行金融服務。面對不同類型的車主客群,從企業用車到一般家庭用車,我們希望在每個使用者旅程中,提供最直覺且貼心的數位化體驗,讓有車的日常都能輕鬆掌握。
為什麼加入 Autopass?
在這個位置上,你將深度參與從需求探索到最終落地的全流程,充分運用你的 UI/UX 與視覺設計專業,在高複雜度的任務中不斷成長並創造價值。與我們一同推動出行產業的數位革命,成為下一世代的國際出行服務標竿!
📌 核心必備技能
- 產品 UI/UX 設計
- 獨立負責 Autopass 產品跨平台 (App / Web) 的 UI/UX 設計。
- 規劃並製作 UX 流程圖 (User Flow) 與互動原型 (Prototype),清晰呈現產品互動概念與用戶體驗邏輯。
- 撰寫 UI Spec 文件並與工程師協作,確保設計在開發階段能準確落地。
- 參與設計 QA,確保交付成果的視覺與互動品質。
- 視覺設計(插畫、圖形、動畫)
- 獨立負責產品內各式視覺元素 (圖示、插畫、版面配置) 的設計。
- 依據不同產品線或商務需求,提供對應的視覺風格設計與提案。
- 與團隊協作維護並迭代 Design System,維持產品體驗與視覺一致性。
📌 附帶或加分技能
- 商務與行銷視覺素材:協助製作商務銷售素材、宣傳圖像等。
- 教學影片:若具備基礎影片剪輯或動態設計能力,可額外負責教學影片製作、後期視覺優化等任務。
- 參與用戶研究與易用性測試:根據用戶訪談、數據回饋,持續改進產品設計。
- 支援商務發想與提案:協助商務及行銷團隊,提供原型概念或視覺素材以提升提案成效。
面試流程
- 履歷審查
👉 應徵請附上作品集;若為團體設計,請說明所負責範圍。
- 產品部主管第一階段線上面試
- 產品部主管第二階段實體面試 + 技術測驗
- HR + VP 第三階段實體面試
上述均由 HR 專門聯繫。
條件要求
- 設計經驗:具備 5 年以上 App 與 Web 產品設計經驗,並能獨立主導 UI/UX 與視覺設計專案。
- UI/UX 核心能力:熟悉完整產品開發流程 (從設計到上線),精通 UI/UX 設計原則,並熟悉 iOS、Android 設計規範。
- 視覺設計能力:具備良好的排版能力與資訊階層規劃,擅長繪製插畫或圖形設計。
- Design System 思維:能維護並推動 Design System 的建立與優化,提高產品一致性與開發效率。
- 工具操作:精通 Figma 與 Adobe CC(Illustrator、Photoshop),並熟悉 After Effects 或其他動態工具者。
- 溝通與協作:善於團隊合作,能在多任務情境下有效安排優先級並準時交付。
- 學科背景:具設計相關科系或同等工作經驗背景皆可。
加分條件
- 具備 3D 設計或基礎影片剪輯能力。
- 對文字敏銳,擅長梳理與撰寫俐落的文案。
- 熱衷設計趨勢,樂於學習新工具或新技術。
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假
其他福利
團隊在不斷求進步的同時,也致力於提供舒適的工作環境和滿滿的學習能量,希望能邀請你和團隊一起前進。
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彈性工作環境與多元學習機會。
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定期舉行 1-on-1 能力培訓,協助員工發展專業技能與職涯規劃。
公司環境與硬體
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科技大樓捷運站走路 5 分鐘內
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配 MacBook 筆電
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配外接螢幕及螢幕懸臂
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升降桌及人體工學椅
公司福利
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週三固定 WFA (work from anywhere) 遠端工作(有額外需求時可經主管核准後安排)
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每月定額麻吉幣使用(❛◡❛✿) 只要你是麻吉夥伴,不限正職/兼職!
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無限供應免費的膠囊咖啡、飲料和零食
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優於勞基法的特休天數
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專業技能進修補助,需經主管核准
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部門聚餐、下午茶
薪資範圍
NT$ 800,000 - 1,000,000 (年薪)