資深薪酬專案副理

awoo

工作內容

矽谷獨角獸企業家投資,台灣成長最快的 SaaS MarTech Solution

台灣 MarTech 領導品牌 awoo 結合 AI 人工智慧,是台灣成長最快速的 SaaS(Software as a Service)MarTech Solution。2017年獲得種子輪融資,2020年完成 A 輪募資,獲得多位矽谷企業家投資,是台灣極少數獲得矽谷資源挹注的新創團隊,2021 在日本市場站穩腳步,獲得眾多日本品牌客戶支持。未來我們將積極從台灣、日本逐步推向全球,重新描繪海島小國以軟體航向世界的新路線。

 

1. 負責薪酬專案規劃/管理/執行。(進行年度調薪、專案調薪、晉升調薪)
2. 負責每月薪資月結及年度稅務相關作業管理。
3. 負責協助各單位獎金辦法建置及執行。
4. 負責職等職及架構規劃/管理/執行。
5. 負責人評會規劃/管理/執行。
6. 負責IPO薪資、ESOP。
7. 負責及協助各項人力專案作業。
8. 因應組織管理、實務作業需求之不定期人力資源流程改善。
9. 主管臨時交辦事項。

 

 

 

條件要求

1.具8年以上人力資源相關經驗,必備薪酬實務經驗。
2.熟勞動相關法令及人力資源運作流程。
3.具參與市場薪資調查經驗尤佳。                                                                                                                                                                                    4.規劃員工認股經驗尤佳。                                                                                                                                                                                              5.具有正向思考、具邏輯、整合及溝通協調能力。
6.須具備獨立作業經驗。

 

 

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

採用Hybrid混合室辦公型態

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

*我們主張認真工作認真生活,除法定特休外天數外,另提供一年10天福利假
*彈性上下班時間
*提供不扣薪之病假 / 生理假 / 家庭照顧假...等
*歲時祭儀假每年至多5日,提供原住民族身分員工參加部落祭儀,我們一起保護傳統文化
*生日月份享有一天生日假
*我們有自動咖啡機,有時也會發現各國的優質咖啡豆
*我們有電影社、羽球社...等等好玩的社團活動
*我們提供點心、水果、零食供應

薪資範圍

NT$ 70,000 - 85,000 (月薪)

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