Job Description

1. 協助人員招募甄選活動及各項招募管開發與執行,以解決內部人力需求

2. 報到、離職、勞保健保勞退等人資相關事務處理

3. 招募、任用、訓練、出缺勤管理、考核、薪資相關作業

4.策劃與執行組織內部活動,凝結公司向心力舒緩工作壓力。

5. 其他主管交辦事項

6. 關心同事

Requirement

  1. 執行日常招募業務
  2. 勞工保險相關法規
  3. 具備人力資源相關知識
  4. 擅於人際溝通和情緒穩定。
  5. 具2年以上經驗,有新創公司經驗或對新創領域有興趣。

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Other benefits

= 舒適的工作環境,百萬夜景、植物滿室,累了就去躺一躺。

= 團隊夥伴年紀介於 21 - 30 ,瘋癲逗趣者有之,沈穩冷靜者有之,共通點是超好相處、超上進、超級拚!

= 備有自動長出零食的神秘儲物櫃及冰箱,隨時為你的大腦補充熱量

= 工作表現如果達成目標即進行薪資調整,每年績效獎金、年終視公司營運狀況提撥預算

= 年假總是比勞基法多一天

= 你會跟非常優秀的團隊成員一起共事,每個人都很棒,有興趣的話來跟我們聊聊吧

Salary Range

NT$ 35,000 - 42,000 (Monthly)