工作內容

1. 協助人員招募甄選活動及各項招募管開發與執行,以解決內部人力需求

2. 報到、離職、勞保健保勞退等人資相關事務處理

3. 招募、任用、訓練、出缺勤管理、考核、薪資相關作業

4.策劃與執行組織內部活動,凝結公司向心力舒緩工作壓力。

5. 其他主管交辦事項

6. 關心同事

條件要求

  1. 執行日常招募業務
  2. 勞工保險相關法規
  3. 具備人力資源相關知識
  4. 擅於人際溝通和情緒穩定。
  5. 具2年以上經驗,有新創公司經驗或對新創領域有興趣。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

= 舒適的工作環境,百萬夜景、植物滿室,累了就去躺一躺。

= 團隊夥伴年紀介於 21 - 30 ,瘋癲逗趣者有之,沈穩冷靜者有之,共通點是超好相處、超上進、超級拚!

= 備有自動長出零食的神秘儲物櫃及冰箱,隨時為你的大腦補充熱量

= 工作表現如果達成目標即進行薪資調整,每年績效獎金、年終視公司營運狀況提撥預算

= 年假總是比勞基法多一天

= 你會跟非常優秀的團隊成員一起共事,每個人都很棒,有興趣的話來跟我們聊聊吧

薪資範圍

NT$ 35,000 - 42,000 (月薪)