遊戲全端開發工程師/主管

1、負責產品後端功能模塊及運營後台的開發，測試和維護
2、後端原有功能的重構升級和效率優化
3、與產品經理緊密溝通，收集反饋
4、與其他團隊成員緊密溝通合作，共同完成項目

1.Javascript概念清晰，了解Node.js開發，熟練掌握閉包，回調，無極，了解Express / Koa等常用框架
2.熟練Git版本控制工具
3.了解Web相關的標準和編程
4.紮實的IT基礎知識，熟悉操作系統，數據庫，常見數據結構和算法，以及軟件設計
5.熟悉Linux / Unix操作系統
6.中等的英文讀寫能力

Ø 薪資和獎金
1.本薪：優於業界平均（保障每年至少13個月，每年視績效調整本薪）
2.獎金：
　　l 全勤獎金（鼓勵準時勤奮的你）
　　l 項目制分紅獎金（只要積極有能力公司絕不虧待你）
　　l 每年績效獎金（視年度營運及個人績效而定）
　　l 節日獎金（三節和生日禮金）
3.津貼：
　　l 加班津貼（非血汗工廠壓榨員工，是你的一分都不會少）
　　l 生育津貼（感謝你，增產報國）
　　l 結婚禮金（恭喜你，進入愛情的墳墓）
　　l 住院和親戚喪葬慰問金（生活的悲歡離合公司陪你一起渡過）
　　l 超時加班及天災出勤交通補助（辛苦你了，我們盡力提供您最便捷安全的交通方式）
4.介紹獎金（鼓勵你介紹優秀的朋友加入我們的團隊）

Ø 休閒娛樂類
1.提供零食和飲品（工作累的時候補充一下）
2.舒適的員工休息區
3.每月兩次員工聚餐
4.每季Team building
5.每年員工旅遊
6.年終尾牙

Ø 教育訓練類
1.新人入職陪訓
2.專業技能培訓
3.外部教育訓練(ex.互聯網創業菁英講座)

Ø 保險類
1.勞工保險
2.全民健保
3.勞工退休金
4.年度健康檢查補助及半日健檢假

Ø 休假制度
1.彈性上班制
2.週休二日(輪班至及特別部門例外)
3.年度特休：1年10日，一年以上每滿一年加1日(最多30日為上限)
4.帶薪生日假1天
5.遵循勞基法的婚假，產假，育嬰假，喪假等