系統家具審圖專員(安心把關專員)|總公司

工作內容

【你來小寶優居要做什麼?】
1. 成家設計案訂單,工期與訂單安排、時程控管。
2. 系統櫃圖面及訂單審核,與工廠、設計師溝通對圖。
3. 配合門市訂單、安排調度工作,維護健康工作時程。
4. 各區協力廠商維護與溝通。
5. 跨部門溝通與協調。

條件要求

歡迎熱血夥伴
1. 有志於居家設計業,擁有企圖心、熱忱、積極、有責任感、抗壓性高、做事細心仔細
2. 具備良好組織溝通、協商談判、跨部門溝通協調、危機處理、等能力
3. 需具備室內設計基本圖學概念
4. 具有「系統櫃加工廠」經驗尤佳

加分條件

1. 熟悉 AUTOCAD 2D 操作經驗加分。
2. 熟悉 文中系統 操作經驗加分。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【一起創造美好,敢衝又敢玩的團隊】
1. 完善教育訓練
   -新夥伴職前訓練
   -8小時 -門市夥伴到職訓練
   -16小時 -設計師手把手培訓期
   -3個月
   *兩週內必須通過基本教育訓練考核:公司使命、設計理念、服務介紹、個人形象、口語肢體表達、危機處理。
   *三個月內必須通過教育訓練考核:空間丈量、色彩設計、動線規劃、收納規劃、平面與3D圖繪製、燈光配置、空間風水、簡報技巧...。
2. 免費供應飲料、手沖咖啡、零食點心(​​一個月一次的零食許願)
3. 員購優惠,讓夥伴也都能美好成家
4. 買房成家諮詢

【年獎勵】
1. 年度員工旅遊獎勵
   -2022年澎湖4日遊
   -2021年發放私人旅遊補助金8,000~12,000元(因疫情無法集體舉辦)
   -2020年花蓮5日遊
   -2019年日本5日遊
   -2018年北越下龍灣5日遊
2. 年終獎金(依個人年度績效及公司實際經營狀況發放獎金)
3. 資深同仁,將於公開發行前擁有投資認股權

【獎金制度】
[營運門市-設計組]
1. 個人績效獎金
2. 安心裝修結案獎金
3. 服務好口碑獎金
4. 連續達標獎金
5. 連續突破獎金
6. 千萬業績百萬年薪獎金
7. 設計零失誤獎金
8. 智慧傳承獎金
9. 每案油電津貼
10. 團體季目標達成獎金
11. 團體季目標加碼獎金

[營運門市-工程組]
1. 個人績效獎金
2. 團體季目標達成獎金
3. 團體季目標加碼獎金

[總公司&不分部門]
1. 團體季獎金
2. 向心力獎金
3. 內部推薦獎金
4. 專業證照補助(通過獎金&溫書假2天)
5. 結婚禮金
6. 喪葬奠儀
7. 急難補助

【心靈智慧自我提昇】
小寶優居非常重視夥伴的知識與心靈成長,舉辦各式的分享會!
1. 每週感謝分享會
2. 學習成長卓越會
3. 美的作品專業分享會

【打拼事業是為了回家】
小寶重視效率工作,也重視生活健康, 每年辦理團體健康檢查,照顧你的身體健康。

【為了讓團隊更美好】
1. 每季不定期聚餐與團康活動
2. 年終尾牙抽獎,不用上台表演

【休假制度】
當我們想充電出遊時:
特休假、員旅假

當我們家準備誕生出新寶寶:
1. 產檢假 / 陪產檢假
2. 產假 / 陪產假
3. 安胎假
4. 育嬰留停

當我們偶爾月事不舒服:
生理假

當我們家裡發生急難突變:
1. 家庭照顧假
2. 防疫照顧假

當我們面對疫情:
『給薪』疫苗假

【保險制度】
除基本的勞健保+勞工退休金提撥,另有團體保險。
(公司勞工退休金提撥6%)

薪資範圍

NT$ 32,000 - 37,000 (月薪)