流域收復獨立書店店長 Store Supervisor

台灣的食農教育,我們不選擇走悲情小農模式,而是積極地串聯小農打群架,藍鵲茶有15位農家、石虎米有9位農家、山麻雀小米有4位原住民族朋友;此外我們更積極結合科技團隊,在各田區架設氣象站,讓科技運用在食農教育,一起護育台灣這一片土地。

工作內容

臺灣藍鵲茶邁入第二個五年,我們在坪林成立一間獨立書店;此一書店的功能,除了把茶葉當成載體推動『流域收復』之外,更透過在地的串聯、企業CSR體驗的導入、商品的推廣與策展的舉辦;因此,招募獨立書店店長以完成前述工作。工作內容如下:

─空間營運

  • 商品進出貨管理與系統導入
  • 活動規劃與主題策展

─地方經營

  • 地方深度蹲點
  • 文史資料內容發掘

此外,你也會學習到相關的茶知識與泡茶,特別是知識行銷與產品報價,尤其在線上/線下企畫目標的訂定,與執行績效的回饋檢討,更是團隊手把手重視的課題。這是一份團隊合作的工作,你將獲得的成就與樂趣如下: 

  1. 我們重視商務、生態與農產的關係,如同我們消費者、蟲魚鳥獸及農家之間的關係。 
  2. 我們希望夥伴們能努力將產品透過知識與消費者溝通,並獲得認同與回饋。
  3. 流域收復的理念與價值,將因為你的努力,有更深刻的商業意義!

條件要求

作為地方創生的商模途徑,我們希望你具備以下人格特質:
- 真正的積極主動,不怕變動及挑戰(不限科系)
- 獨立思考與解決問題能力
- 認真負責,能夠依照工作要求完成任務 

 

遠端型態

部分遠端面試

一次面試遠端進行;二次面試Onsite

加分條件

  • 有地方蹲點經驗。
  • 與老人家有親和力。
  • 台語說很溜。
  • 會開車就太棒了。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 基本福利
    • 員工額外團保(住院醫療/意外醫療)。
    • 兩年一次的員工健康檢查。
    • 避免塞車勞神彈性半小時上下班。
  • 成長與學習
    • 共同成長學習計畫公費補助(任職兩年後可與同仁一起提案,經公司核定後發放,每人3000元,EX:登山環島拍攝宣導片)。
    • 不定期教育訓練機會。
    • 外部志工服務給薪假(例如:想成為蝶會、鳥會的活動主辦志工,可以核報後於上班時間擔任)。
  • 固定獎金福利
    • 一般新進人員滿一年享有年假10天,滿二年14天,依據年資與職級最高30天。
    • 三節獎金、員購優惠。
  • 休閒娛樂
    • 員工旅遊。
    • 不定期活動。

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)