工作內容

- 辦公室倉儲、出貨管理與導入系統
- 辦公室電話接聽
- 其他主管交辦事物

條件要求

不限科系,但我們希望你具備認真負責,能夠依照工作要求完成任務的特質。

 

遠端型態

部分遠端面試

一次面試遠端進行;二次面試需要 Onsite

部分遠端工作

疫情升級遠端工作,疫情緩和後仍須進辦公室工作。

加分條件

- 有自我管理能力
- 能與團隊共同合作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 基本福利
    • 員工額外團保(住院醫療/意外醫療)。
    • 兩年一次的員工健康檢查。
    • 避免塞車勞神彈性半小時上下班。
  • 成長與學習
    • 共同成長學習計畫公費補助(任職兩年後可與同仁一起提案,經公司核定後發放,每人3000元,EX:登山環島拍攝宣導片)。
    • 不定期教育訓練機會。
    • 外部志工服務給薪假(例如:想成為蝶會、鳥會的活動主辦志工,可以核報後於上班時間擔任)。
  • 固定獎金福利
    • 一般新進人員滿一年享有年假10天,滿二年14天,依據年資與職級最高30天。
    • 三節獎金、員購優惠。
  • 休閒娛樂
    • 員工旅遊。
    • 不定期活動。

薪資範圍

NT$ 28,000 - 30,000 (月薪)