【經理人】社群公關企劃

【 工作內容 】
一、規劃與經營「經理人每年獲獎之MVP」社群活化計畫
1、活動規劃與執行：設計並組織線上線下活動，促進社群成員之間的交流和價值分享。
2、關係維護：建立、維護與MVP經理人的良好關係，了解他們的需求並提供支持。
3、合作夥伴管理：開發和維護與相關企業或機構的合作關係。
4、數據分析：監測和分析社群engagement數據，持續優化社群運營策略。

二、參與巨思媒體集團內的社群公共事務
1、動員高階社群參與各項展會。
2、配合各項展會，開發新社群並建立關係。

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【 期待所需條件 】
1、至少 3 年的線上/線下社群經營、活動策劃相關工作經驗，有管理高階人士社群的經驗更佳。
2、對於社群經營、活動策劃和人脈串連，有想要建立與探索的期待。
3、有興趣且關注商業議題、職場趨勢。
4、有規劃與舉辦線上/線下演講或論壇的相關經驗。
5、有議題設定與講者要約的相關經驗。
6、對經理人社群和企業管理領域有濃厚興趣。
7、具有公關經驗或學習社群經營經驗者優先。

▍豐富的教育訓練及學習資源，鼓勵夥伴持續精進自我

1. 定期舉辦教育訓練，各種課程、講座與分享會

2. 巨思旗下課程、講座及會員專屬學習平台免費運用

3. 第一手獲得巨思三刊雜誌

4. 外部課程補助

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▍工作講求專業，玩樂和生活也要很專業

1. 定期舉辦員工旅遊

2. 規劃健康檢查，也安排醫師和護理師提供專業諮詢

3. 春酒、聖誕Party、慶功宴等各種名義的歡樂聚餐

▍各項保障與彈性的制度，照顧夥伴不同的需求

1. 年終獎金、紅利、三節禮品等福利，也有法定保險、團險

2. 除了勞基法規定之假別，提供優於勞基法的巨思假

3. 提供各式補助，如結婚補助、生育補助等

4. 支持混合辦公，依職務提供彈性遠端工作