巨思媒體集團 新商業的發掘與促成

工作內容

 

若你對實體活動、品牌展會企劃、執行有興趣,卻苦無機會,建議可以先從專案行政開始
它不同一般靜態行政工作,而是動態需要與企劃、業務、策展團隊協力,共同完成實體活動、展會目標。

1. 協助完成實體活動專案行政事務,包含場地預訂、場地勘查、外部協力夥伴溝通與控管、專案所需物資採購與準備、活動現場人力安排與調配、臨時人力規劃與管理、成本控管與登記、網路廣宣上稿及結案數據蒐集、專案活動相關物資、贈刊寄送、跨部門資源溝通協調、結案作業協助及主管交辦事項等各項專案行政事務等。

2. 協助完成品牌展會展務工作,包含與大會策展團隊協力各項展務事項,展會場地營運人員及外部合作廠商溝通協助、跨部門人力溝通協調、展會物資、人力盤點及相關物資準備與寄送、展會進撤場規劃與統籌等。

3. 此職務另有專案獎金。

條件要求

1. 具論壇、展會活動專案行政經驗尤佳
2. 人格特質:
- 細心且耐煩
- 個性樂觀積極
- 具服務熱忱、樂於助人並樂於解決問題
- 喜歡團隊合作勝於獨自工作
- 願意主動優化工作方法及工作流程,並提出建議並想辦法改變

遠端型態

部分遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

▍豐富的教育訓練及學習資源,鼓勵夥伴持續精進自我

1. 定期舉辦教育訓練,各種課程、講座與分享會

2. 巨思旗下課程、講座及會員專屬學習平台免費運用

3. 第一手獲得巨思三刊雜誌

4. 外部課程補助

揭密|巨思大學是什麼?以知識灌溉知識,巨思文化以 3 策略提升人才專業能力
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/67981

 

▍工作講求專業,玩樂和生活也要很專業

1. 定期舉辦員工旅遊

2. 規劃健康檢查,也安排醫師和護理師提供專業諮詢

3. 春酒、聖誕Party、慶功宴等各種名義的歡樂聚餐

 

▍各項保障與彈性的制度,照顧夥伴不同的需求

1. 年終獎金、紅利、三節禮品等福利,也有法定保險、團險

2. 除了勞基法規定之假別,提供優於勞基法的巨思假

3. 提供各式補助,如結婚補助、生育補助等

4. 支持混合辦公,依職務提供彈性遠端工作

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)