該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1.系統需求分析、規劃並撰寫系統需求規格。
2.對專案及系統需求,進行需求差異分析,製作系統分析、系統設計等相關文件。
3.系統整合測試,協助導入系統並提供系統操作教育訓練。
4.對新上線系統與使用者進行檢討。
5.可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責,能配合公司規定。
6.必要時支援系統開發及系統測試等

條件要求

需具備需求分析、系統設計、資料庫設計能力,並能進行需求訪談及溝通協調。
需撰寫需求訪談、系統分析、需求規格書等相關文件。
需具備溝通與需求引導、歸納與邏輯思考能力,以及緊急對應能力。
需具備系統架構規劃與流程設計能力。
需具備專案品質管理與時間管理能力。
需瞭解關聯式資料庫及非關聯式資料庫運作原理
擁有2年相關工作經驗者佳。
瞭解CMMI流程者佳
具有大數據、互聯網、車聯網及機器學習專案經驗者佳

公司福利

紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

■公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度
■獎金福利:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
■休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
■保險福利:員工團保、員工體檢
■餐飲福利:便利的訂餐系統照顧您的胃、全天候提供免費五星級咖啡(總公司)
■交通福利:員工停車位或停車補助(總公司)
■設備福利:哺乳室、專業按摩室(總公司)
■娛樂福利:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、家庭日、慶生會、尾牙、春酒
■補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補
助、國內、外旅遊補助(每年最高三萬元)
■其他福利:購車優惠、特約商店折扣、員工租車優惠、社團(如:羽球社)

薪資範圍

NT$ 35,000 - 60,000 (月薪)