該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1.流程改造專案之推動與執行
2.跨單位進行需求訪談、分析需求、業務需求描述及邏輯歸納
3.系統整合專案規劃與評估
4.參與系統功能制訂與需求解決方案研議
5.BPM流程程式開發

條件要求

1.熟悉Java或.NET程式開發並具有三年以上的開發經驗。
2.熟悉資料庫之運用,如Oracle、MS SQL,MySQL等,熟練運用SQL
3.溝通協調能力佳,積極主動並樂於分享及學習。
4.熟悉webMethods工具開發經驗。
5.良好的學習能力和團隊協作能力,具有一定的溝通技巧,工作細緻認真負責,並能承受一定工作壓力。
6.認真負責、誠懇踏實的工作態度、樂觀開朗的生活態度、強烈的求知慾。

公司福利

紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

■公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度
■獎金福利:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
■休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
■保險福利:員工團保、員工體檢
■餐飲福利:便利的訂餐系統照顧您的胃、全天候提供免費五星級咖啡(總公司)
■交通福利:員工停車位或停車補助(總公司)
■設備福利:哺乳室、專業按摩室(總公司)
■娛樂福利:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、家庭日、慶生會、尾牙、春酒
■補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補
助、國內、外旅遊補助(每年最高三萬元)
■其他福利:購車優惠、特約商店折扣、員工租車優惠、社團(如:羽球社)

薪資範圍

NT$ 35,000 - 60,000 (月薪)