【國泰集團】人力資源人員 HR Specialist

工作內容

 

關於我們|About Us 國泰健康管理是台灣預防醫學的領導品牌,我們不僅提供頂尖的健康服務,更致力於打造一個讓同仁能發揮所長、共同成長的健康職場。我們相信,照顧好員工,才能一起為客戶的健康創造更多價值。現在,我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的 HR 夥伴,加入我們,一同形塑組織的未來。

職位使命|Your Mission 您將成為特定業務單位的人資夥伴,深入了解單位需求,提供全方位的人力資源方案。您不僅是 HR 政策的執行者,更是推動人才發展、塑造企業文化、促進組織效能提升的關鍵驅動者。

主要職責|What You'll Do

  1. 人才招募
    掌握勞動市場動態,制定並執行有效的招募策略與計畫 -負責人才庫的建立與維護,滿足短中長期的人力需求,並持續優化招募效能
  2. 人才發展
    與各級主管合作,規劃並推動部門的人才發展計畫
  3. 策略性人力資源夥伴
    主動與各級主管合作,診斷分析組織議題,並提出有效的人力資源解決方案 -確保 HR 策略與行動能支持組織的中長期發展目標
  4. 員工關係與文化塑造
    推動多元共融的工作環境,建立符合企業文化的雇主品牌

條件要求

  1. 具備招募專案規劃與執行2年以上經驗(曾任健康管理產業尤佳)。
  2. 主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰,有良好的溝通協調能力,樂於與人溝通和主動解決問題。

加分條件

  1. 具優秀的企劃與簡報能力
  2. 具良好的自我時間管理能力
  3. 樂於跨領域學習和交流

員工福利

法定項目

勞保、健保、員工體檢、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、勞退、產檢假、就業保險、防疫照顧假、職災保險、婚假

其他福利

 

👬❤️ 開放、友善的職場文化 

.我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化,不被自己的角色侷限,支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議,讓您發揮自身影響力。
.我們鼓勵並建立暢通的溝通文化:每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報,一起讓工作環境更好!
.定期執行年度員工關係關懷活動.不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少!

🩺 🩺 國泰健康管理,當你的健康守門員

.涵蓋直系眷屬的團體保險方案(包含定期壽險、住院醫療、失能險等)由公司全額負擔保費,直系眷屬也納入理賠範圍,照顧你,也守護你的家人!
.在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。
.諮商補助(EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢)。
.我們營養師、健管師、護理師就是你的同事!就在你的身旁!
.集團健康活動:每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。

💰✈️ 獎金多元、特約優惠 ,幸福感爆棚

. 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。
. 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。
. 下一段人生祝福:結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。
. 人才推薦、口碑推廣(親友透過你選擇公司服務),你都能享有各類業務推廣獎金!

 🍰☕️ 舒適的工作環境,職能職涯不卡卡

. 舒適的自助交誼廳, 研磨咖啡機任你喝到飽!讓你不用再跑便利商店醒醒腦!
. 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等,自備便當不用再煩惱! . 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow,讓你在工作中也能有機會技能數點滿!
. 三大語言學習平台(巨匠、TutotrABC、科見等)學費優惠。
. 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。

📅🏥 享優於勞基法規之假別

.全薪的健檢假:任職滿一年以上的正職全職同仁,每年可靈活安排健康檢查時間, 且不影響特休時數,讓員工能夠定期檢視健康狀況。
.健康守護保障:每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障,確保員工能專心修養。

🌳🌳 國泰一家人 集團滿貫獨享優惠

. 國泰健管(健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等)員工及眷屬優惠。
. 杏保醫網(社區診所)掛號費、自費疫苗、復健等優惠。
. 國泰商旅(和逸、慕軒、國泰萬怡等)住宿、餐旅優惠專案。
. 國泰醫院掛號費、住院優免(含眷屬)。
. 國泰霖園集團小樹購,享有員工優惠價格。
. 其他集團特約廠商優惠(飲品、餐點折扣優惠)。
. 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠:員工及眷屬皆可適用!

備註:各項福利制度適用公司保有變更權力。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)