【國泰集團】通路發展專員（保健食品）

我們正在尋找一位具備保健食品或食品產業背景、兼具執行與現場推進能力的 通路發展專員。
此角色是品牌與前線銷售的關鍵連結，負責通路活動規劃、檔期執行與通路夥伴教育訓練，確保品牌在各通路的曝光與銷售成果。

如果你擁有 OMO 經驗，具備出色的溝通力與行動力，能整合行銷與業務端需求，喜歡與現場團隊互動，並善於激勵銷售夥伴；
同時注重細節與時程控管，能在多任務的環境中依然保持條理，誠摯邀請你加入我們的團隊！

【你會做的事情有....】

1. 通路行銷活動規劃與執行
   - 規劃並執行健檢中心、藥局及多通路促銷活動，與行銷企劃 PM 合作，整合新品上市與季節行銷主題
   - 負責活動預算、物料設計與現場執行控管，確保活動成效與品牌形象一致。
2. 通路溝通與檔期協調
   - 業務單位及通路窗口協作，確保檔期時程與行銷資源同步
   - 追蹤活動進度與上架流程，確保物料到位與現場執行品質
3. 活動成效追蹤與數據分析
   - 定期彙整通路銷售數據與活動成果報告，分析轉換表現
   - 與資深數據分析師合作，持續優化促銷策略與檔期規劃
4. 跨部門協作
   - 支援新品上市、品牌展會及異業合作活動
   - 作為行銷與業務之間的「推進中樞」，提升通路銷售能量

1. 3–5年通路行銷、活動推廣或品牌端通路營運經驗（保健食品／食品產業尤佳）
2. 具現場執行力與通路協調經驗
3. 熟悉通路操作流程（藥局、健檢中心、電商平台或連鎖通路）
4. 擅長人際關係、口語表達能力佳者優先

1. 具備通路業務教育訓練經驗或曾擔任內部講師
2. 熟悉保健食品產品與消費者溝通語言
3. 有設計簡報教材、主持品牌說明會經驗

👬❤️ 開放、友善的職場文化 

．我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支 持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力。
．我們鼓勵並建立暢通的溝通文化：每年度高階主管與基層同仁座談聊聊、內部建立溝通信箱、員工滿意度調查與進度回報，一起讓工作環境更好！
．定期執行年度員工關係關懷活動．不定期部門聚餐活動、年度尾牙或春酒不可少！

🩺 🩺 國泰健康管理，當你的健康守門員

．涵蓋直系眷屬的團體保險方案（包含定期壽險、住院醫療、失能險等）由公司全額負擔保費，直系眷屬也納入理賠範圍，照顧你，也守護你的家人！
．在職員工每年提供一次免費企業高端健檢檢查健康。
．諮商補助（EAP 職涯/心理/健康/法律/財務諮詢）。
．我們營養師、健管師、護理師就是你的同事！就在你的身旁！
．集團健康活動：每季集團健走日、全集團步步攻億走、公司運動會、員工運動社團等活動。

💰✈️ 獎金多元、特約優惠 ，幸福感爆棚

． 年終獎金、 集團資深員工獎勵金。
． 伙食津貼 $4,500/季、端午/ 中秋禮金各$3,000、生日禮金$2,500、年度護士節禮券、員工自選福利禮券也還有各類技術人員證照津貼等。
． 下一段人生祝福：結婚補助$11,000、結婚禮金 $4,600、生育補助$11,000….等。
． 人才推薦、口碑推廣（親友透過你選擇公司服務），你都能享有各類業務推廣獎金！

 🍰☕️ 舒適的工作環境，職能職涯不卡卡

． 舒適的自助交誼廳， 研磨咖啡機任你喝到飽！讓你不用再跑便利商店醒醒腦！
． 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱等，自備便當不用再煩惱！． 完整的內外部教育訓練、線上學習平台 Hahow，讓你在工作中也能有機會技能數點滿！
． 三大語言學習平台（巨匠、TutotrABC、科見等）學費優惠。
． 多元職場能力發展、集團內部轉調機會。

📅🏥 享優於勞基法規之假別

．全薪的健檢假：任職滿一年以上的正職全職同仁，每年可靈活安排健康檢查時間， 且不影響特休時數，讓員工能夠定期檢視健康狀況。
．健康守護保障：每位同仁每年可享有5天全薪病假的保障，確保員工能專心修養。

🌳🌳 國泰一家人 集團滿貫獨享優惠

． 國泰健管（健康檢查/產後住房/醫美療程優惠/健促營養品等）員工及眷屬優惠。
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． 台灣大哥大企業客戶、筆電、螢幕、3C 產品專屬優惠：員工及眷屬皆可適用！

備註：各項福利制度適用公司保有變更權力。