零卡分期業務人員(台北)

最近更新於 2020-01-14

工作內容

【全才業務養成計畫】-開發/企劃/談判/風險控管
B2B開發模式,針對消費品產業之生產商、經銷商、通路商、店家的開發與維護。

工作內容:
1.電話推廣開發與客戶拜訪(與各產業主接洽,了解客戶需求,推廣分期商品)
2.研擬行銷企劃(依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品)
3.客戶教育訓練(說明業務送件流程、審核條件,幫助客戶快速上手)
4.客戶關係維護(持續關心客戶使用情形,並適時給予調整空間)

條件要求

一、本職缺亦歡迎對金融業務有熱忱的「非商學科系」畢業生。曾修習過會計、財務管理課程,或具備證券商業務員或初階授信人員金融證照者尤佳。
二、新進同仁將接受3個月業務專業訓練課程,內容包含下列系統化培訓:
-輔導員一對一指導
-專業課程(線上&實體)
-做中學(業務工作實戰學習)

※薪資說明
一、試用期通過後,月薪另有調整。
二、具相關經驗者,薪資面議。
三、優勢年薪,除月薪外另有各項與績效高度連結的獎金制度。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 固定月薪
2. 春節節金(依職務規劃)
3. 端午節金
4. 中秋節金
5. 年終分紅獎金(依職務規劃)
6. 變動獎金(依職務規劃)
7. 新進人員一次性英文獎勵補助(依職務規劃&測驗成績)
8. 生日禮金
9. 年度調薪檢視

二、福利制度
眾多福利詳情可洽中租人才招募網:
https://www.hr5871.chailease.com.tw/welfare.html

薪資範圍

NT$ 31,000 - 34,000 (月薪)