數位金融人資專業人員

1. 中租特色招募實務：秉持業務精神進行求職者陌生開發、電話推廣訪談判斷求職者合適度並安排面試，以達到精準招募的目標。工作也包含相應的招募專案如校園、雇主品牌等。
2. 訓練發展規劃執行：積極主動了解事業單位人才發展進程並提供創新、完整可執行的相應規劃。
3. State-of-the-art專案：整合性跨國人資策略專案規劃與執行。

核心mindset:
認同人資工作既是提供服務也是策略夥伴，對人資工作有熱情並且對於人才發展有創新的想法。
1. 2年以上人資招募實務經驗。
2. 服務過200人以上事業體。
3. 金流服務、電商、純軟人資經驗佳。
4. 邏輯思考強、對組織跨單位溝通能力有自信、能快速吸收跨domain知識並能實際運用於工作中。
5. 多益成績750分以上。

一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 固定月薪
2. 春節節金(依職務規劃)
3. 端午節金
4. 中秋節金
5. 年終分紅獎金(依職務規劃)
6. 變動獎金(依職務規劃)
7. 新進人員一次性英文獎勵補助(依職務規劃&測驗成績)
8. 生日禮金
9. 年度調薪檢視

二、福利制度
眾多福利詳情可洽中租人才招募網：
https://www.hr5871.chailease.com.tw/welfare.html