【保經】通路經營人員-內湖/中和/新莊(需壽險證照)

最近更新於 2026-03-05

工作內容

1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶,針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。
2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓,有效利用現有資源轉介客源。
3.【職涯發展】一對一師徒制,讓你安心上手,另提供明確考核&升遷管道,讓薪資伴隨晉升成長。
4.【完善保障】僱傭制,依法享有勞健保,並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。

【證照】
1.必備-人身保險業務員
2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險

條件要求

工作經歷: 不拘
學歷要求: 高中以上
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具備證照: 人身保險業務員免費模擬試題檢測
具備駕照: 普通小型車
其他條件:
1.無相關經驗可。具備業務開發、保險銷售或職域開拓經驗者尤佳。
2.除壽險證照外,具產險證照/外幣證照尤佳

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、員工體檢

其他福利

一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪

二、福利制度
1. 樂活生活:優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康:提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動,照顧員工健康。
3. 照護家庭:重視員工家庭生活,提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習:提供線上學習平台與進修補助,鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動:多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。

薪資範圍

NT$ 36,000 - (月薪)