工作內容｜你將成為——企業與金融的橋樑
・深入了解中小企業資金需求，提供資金解決方案
・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流
・發掘潛在客戶、經營企業主關係，拓展商機
・與跨部門合作，整合資源、打造最適金融方案
職涯亮點｜我們與你一起成長
・高潛力產業 + 金融專業歷練，一步到位的跨界養成機會
・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫，新手也能快速上手
・升遷制度透明、獎酬回饋明確，讓努力看得見成果
薪資與福利
・月薪 NT$45,000 起（含餐補）＋ 明確獎金制度
・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金
・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助
・完整升遷制度，從專員到主管有明確發展軌跡
我們正在尋找的你
・不限科系，對金融/業務/營建產業有興趣尤佳
・具備良好溝通能力與邏輯分析力，喜歡與人互動
・抗壓性高、樂於挑戰，具責任感與企圖心
・有金融、業務或營建相關經驗尤佳（但非必要）
歡迎對「跨界職涯」有熱情的你，加入我們，打造不一樣的未來！
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具備駕照: 普通小型車
其他條件:
一、本職缺亦歡迎對金融業務有熱忱的「非商學科系」畢業生。曾修習過會計、財務管理課程，或具備證券商業務員或初階授信人員金融證照者尤佳。
二、新進同仁將接受業務及審查雙專業訓練課程，內容包含下列系統化培訓：
-輔導員一對一指導
-專業課程(線上&實體)
-做中學(業審工作輪調學習)
三、薪資說明：
1.試用期通過後，月薪另有調整。
2.具相關經驗者，薪資面議。
3.優勢年薪，除月薪外另有獎金及分紅制度。
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
