以『租賃車』代替『購車』，提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度，替客戶節省車輛管理維護成本，同時達到節稅效果，並高度保護客戶隱私的解決方案。
若您在尋找的是：
-與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道
-精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力
-完善的員工培訓制度
-可累積各行各業人脈的工作機會
歡迎投遞本職缺!
在這份工作中，您需要從事：
1. 企業客戶名單蒐集及維護
2. 電話推廣有潛力客戶
3. 拜訪客戶，確認其需求
4. 提出客製化解決方案
5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標
6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值
工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科、大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具備駕照: 普通小型車
其他條件:
※歡迎對金融業務有熱忱的「非商學科系」畢業生。
△新進同仁將接受3個月業務專業訓練課程，內容包含下列系統化培訓：
-輔導員一對一指導
-專業課程(線上&實體)
-做中學(業務工作實戰學習)
※薪資說明
◎具相關經驗者，薪資面議。
◎優勢年薪，除月薪外另有各項與績效高度連結的獎金制度。
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
