【主要職責】
負責客戶法律性催收相關執行活動
【主要工作項目】
1. 執行延滯客戶催收活動
2. 執行法務相關表單資料維護
3. 執行保全程序
4. 執行民刑事訴訟
5. 執行本票裁定
6. 強制執行及標的物處理
7. 與法院維持良好關係
8. 提供相關法律諮詢與支援
9. 針對延滯案件評估預估損失
10. 上級交辦事項
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學以上
科系要求: 法律相關科系
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
大學以上法律相關系所畢業
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
