台灣商用車銷售累積成長且即將進入換購潮，商用運輸車輛融資在地化經營，提供企業安全穩定資金來源，與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展，將是國內首屈一指的業務工作。
若您希望…歡迎投遞本職缺!
-追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通
-獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力
-接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導
-擁有派外發展的舞台
-成為企業主信賴的財務顧問
在這份工作中，您需要從事：
1. 企業客戶名單蒐集
2. 電話推廣有潛力客戶
3. 拜訪客戶，確認其需求
4. 提出客製化解決方案
5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標
6. 客戶透過中租的協助實現其願景
7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值
您需要具備的特質：
-在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。
-在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。
-在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。
備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案
工作經歷: 不拘
學歷要求: 專科、大學
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具備駕照: 普通小型車
其他條件:
一、本職缺亦歡迎對金融業務有熱忱的「非商學科系」畢業生。曾修習過會計、財務管理課程，或具備證券商業務員或初階授信人員金融證照者尤佳。
二、新進同仁將接受3個月業務專業訓練課程，內容包含下列系統化培訓：
-輔導員一對一指導
-專業課程(線上&實體)
-做中學(業務工作實戰學習)
※薪資說明
1.試用期通過後，月薪另有調整。
2.具相關經驗者，薪資面議。
3.優勢年薪，除月薪外另有各項與績效高度連結的獎金制度。
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
