【工作內容】
1. 經營管理績效及資產管理統計分析
2. 作業規範制訂、產品流程及資訊系統規劃
3. 經營管理會議資料分析及提報
4. 專案規劃、分析、提報及執行
5. 東協業務的規劃管理
6. 工作範圍包括法務催收管理、客服作業管理等
【機會與挑戰】
你將會接觸：企消金資產管理、現有流程規劃與改造、數位金融專案、海內外專案研究
你將得到的機會：
1. 與客服、法務部門的跨單位合作，培養合作與專案協調能力
2. 與印尼、泰國、菲律賓等外籍同仁互助合作，鍛鍊你的外語以及跨文化溝通技巧
3. 參與工作與業務流程優化，在多元的舞台上發光發熱
4. 透過數據分析產出的結果，制定優化策略與目標
【工作敘述】
這個職缺隸屬於「法務管理規劃部」底下，但並非一般人所想像的法務工作，而是更偏向於管理與規劃的幕僚型角色。您將在工作過程中了解企消金產品的domain-know-how，也會在了解產業運作流程後與團隊夥伴一起制定策略，參與各項流程優化。若您正在尋求具有挑戰性及靈活性的工作，相信這個機會能讓您大有斬獲。
工作經歷: 不拘
學歷要求: 碩士
科系要求: 商業及管理學科類、數學及電算機科學學科類、統計學相關
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: Access、Excel、PowerPoint、Word
工作技能: 不拘
其他條件:
1. 碩士畢業
2. 商學及統計相關系所畢業
3. 具資料分析、統計分析能力
4. 具績效分析管理及產品專案規劃、提報、執行能力
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
