1. 洗錢防制作業規劃與執行
(1)例行性事務(處理及回覆前線作業問題、每日檢視洗錢及資武擴相關新聞、定期維護自建名單、定期檢視系統運作及警報是否異常及處理會辦/收發函文等)
(2)負責半年報及每月洗錢防制執行業務概況報告資料。
(3)定期檢視系統參數有效性。
(4)蒐集內外部相關法令規範，並規劃執行相關遵循事宜。
(5)自行查核作業。
2. 規劃與執行教育訓練
(1)安排董監事及高階管理人員教育訓練課程
(2)定期巡迴分公司進行教育訓練
(3)不定期製作E化宣導課程
3. 優化AML/CFT作業系統
4. 規章辦法修訂及維護。
5. 協助海外子公司洗錢防制相關作業事宜。
6. 其他主管交辦事項。
工作經歷: 3年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 法律相關科系、經濟學相關、國際貿易相關
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
