若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家!
【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】
中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。
※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com
【在這份工作中，您將會從事...】
◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡
◎依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案
◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手
◎客戶關係維護
【在這份工作中，您將會獲得...】
◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度
◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力
◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗
◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台
【我們期待的工作夥伴】
◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣
◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動
◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳
工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 台語 -- 中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具備駕照: 普通重型機車
其他條件:
新進同仁將接受3個月業務專業訓練課程，內容包含下列系統化培訓：
-輔導員一對一指導
-專業課程(線上&實體)
-做中學(業務工作實戰學習)
※薪資說明
一、試用期通過後，月薪另有調整。
二、具相關經驗者，薪資面議。
三、優勢年薪，除月薪外另有各項與績效高度連結的獎金制度。
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
