【2026中租亞太MA】派外財會主管儲備計畫|完整培訓|派外管理職

最近更新於 2026-11-05

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工作內容

【中租亞太 MA|海外財會儲備幹部】
Be the MAster of your life|打造你的國際財會職涯

想挑戰海外工作?想在跨國企業中累積財會與管理經驗?加入中租亞太 MA 計畫,開啟你的國際職涯!

【完整培訓 × 國際派外 × 海外管理職】
1. 1–3 年總部培訓:從帳務、報表、稅務到管理分析,完整掌握集團財會制度與營運邏輯。
2. 海外管理職歷練:派任海外子公司,帶領當地財會團隊,參與營運管理與決策支援。
3. 總部後盾支持:派外期間由總部財會單位提供專業協助,協同解決海外營運議題。
4. 清楚升遷路徑:累積 ASEAN 海外經驗,發展為具備國際視野的財會管理人才。

【你將獲得】
1.紮實培訓:在台培養財會稅專業、管理文化等訓練
2.優渥薪資:具競爭力的薪酬制度,快速累積財富
3.海外歷練:明確派外規劃,成為海外獨當一面財會主管

財會MA IG文章介紹:https://reurl.cc/vLr2D1

條件要求

工作經歷: 2年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 會計學相關
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
【我們在找這樣的你】
1.擁有學士(含)以上學歷,具備會計、財務相關背景或會計師證照者優先
2.中英文溝通能力佳
3.對海外工作與跨文化合作充滿熱情,渴望在東協市場發揮影響力
4.具備邏輯思維與數字敏感度,樂於學習、勇於挑戰,期望在跨國企業中快速成長

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、員工體檢

其他福利

一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金(依職務規劃)
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
以上薪酬及獎酬制度,依各公司規定及職務制度辦理。

二、福利制度
1. 樂活生活:優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康:提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動,照顧員工健康。
3. 照護家庭:重視員工家庭生活,提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習:提供線上學習平台與進修補助,鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動:多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)