【中租亞太 法催MA｜海外法務催收儲備幹部】
Be the MAster of your life
中租亞太儲備主管計畫擁有超過13年培育經驗，站在租賃第一品牌的肩膀，開啟你的國際法務職涯，我們為你準備好舞台，等你來挑戰！
【培訓關卡】
1. 獨立執行電法催流程，並有效解決客戶疑問
2. 處理車貸延滯案件，執行民刑事訴訟與強制執行等法律程序
3. 維護法務資料、提供法律諮詢，並評估延滯損失風險
4. 解讀內部規範與系統報表，提出風險控管與流程優化方案
5. 參與海外實習，了解當地法催現況，提出改善建議並執行專案
【職缺特色與福利】
1. 保證派外：完成台灣歷練後，明確安排至東協市場（如越南、印尼、泰國）
2. 優渥薪資：採客製化薪酬制度，具競爭力的年薪與福利
3. 跨單位專業培訓：涵蓋電法催、語言訓練與管理職養成
【工作地點】：台灣（ 訓練期 ）→ ASEAN市場（ 越南、印尼、泰國、馬來西亞、柬埔寨或菲律 賓等 ）
【招募對象】：具備相關背景與經驗者，歡迎挑戰海外法務職涯！
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工作經歷: 不拘
學歷要求: 大學以上
科系要求: 法律相關科系、商業及管理學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: Excel
工作技能: 不拘
其他條件:
【我們在找這樣的你】
1. 擁有法律系學士以上（ 含 ）學歷，研究所尤佳
2. 具備英文流利溝通讀/寫能力（ TOEIC 800分以上或同等能力 ），若具東協語言尤佳
3. 企金、消金(含車貸)產品法務催收或法律訴追相關經驗2年以上者尤佳
4. 對海外法務工作與跨文化合作充滿熱情，具備法律風險意識與回收預測推理歸算能力
5. 法務型專案規劃執行能力
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金（依職務規劃）
2. 年終分紅獎金（依職務規劃）
3. 變動獎金（依職務規劃）
4. 年度調薪
以上薪酬及獎酬制度，依各公司規定及職務制度辦理。
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
