【URiDE 共享租車】行政客服人員(日班)*正職員額/提供完整培訓/享集團福利/每年調薪

工作內容

【工作內容】
1.共享租車0800專線接聽與線上客戶問題回覆
2.透過後台系統監控車輛狀況與異常回報
3.車輛相關費用處理作業
4.App會員資料人工審查
5.協助長短租電話轉接
6.其他主管交辦事項

※此工作內容沒有含電話行銷或業績責任※

【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程
時間距離化整為零,整座城市自在穿梭,是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制,24小時不限時間地點,手機一鍵完成自助租車;注入智能科技力量,繁瑣的租車程序化繁為簡,同時首創會員哩程機制,提供更貼近消費者需求的會員服務。

◎更多內容請參考企業網站:https://www.uridego.com.tw/

條件要求

工作經歷: 不拘
學歷要求: 高中、專科、大學
科系要求: 不拘
語文條件: 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通台語 -- 中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
1.具備基本電腦操作知識與Office系統使用技能
2.具備熱忱的心為客戶解決問題
3.有租車客服經驗者薪資另議
4.除完整薪資結構外,另有月績效獎金

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、員工體檢

其他福利

一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金(依職務規劃)
2. 年終分紅獎金(依職務規劃)
3. 變動獎金(依職務規劃)
4. 年度調薪
以上薪酬及獎酬制度,依各公司規定及職務制度辦理。

二、福利制度
1. 樂活生活:優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康:提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動,照顧員工健康。
3. 照護家庭:重視員工家庭生活,提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習:提供線上學習平台與進修補助,鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動:多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。

薪資範圍

NT$ 36,000 - 41,000 (月薪)