中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。
§工作內容：
1. 負責表前／表後儲能案場營運管理，包含專案監控、品質管理及風險控管等作業。
2. 維運及代操合約議定，並辦理相關費用結算作業。
3. 追蹤儲能相關法規、制度及市場發展動態。
4. 擔任內、外部單位（台電、政府機關、EPC 廠商等）溝通協調窗口。
5. 協助儲能專案營運流程執行及相關管理作業。
§獎酬與福利
完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。
優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。
久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。
§健康與成長
完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。
提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。
提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。
更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/
中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/
工作經歷: 2年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 不拘
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
1. 具新能源/儲能專案管理經驗，熟悉儲能系統與案場營運尤佳。
2. 有台電併網、標案投標或電力交易平台經驗者優。
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金（依職務規劃）
2. 年終分紅獎金（依職務規劃）
3. 變動獎金（依職務規劃）
4. 年度調薪
以上薪酬及獎酬制度，依各公司規定及職務制度辦理。
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
