【工作內容】
1.負責合作廠商授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。
2.負責授信品質控管，授信案件期中信評變化，定期檢視並出具評估報告。
3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。
4.其他主管交辦事項。
【其他條件】
1.大學、研究所以上學歷；商學院或管理學院相關科系。
2.具備3年以上銀行或租賃公司企業金融相關授信工作經驗。
3.具備財務、產業評估，風險及財務報表分析等能力。
4.熟稔徵授信相關規章規定(具備初階授信人員專業能力證照尤佳)。
5.能配合國內出差，由於需跨部門溝通案件，須細心、具備良好溝通協調能力，承擔壓力並接受挑戰者。
【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】
中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL） 新世代分期消費方式。
想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com
工作經歷: 2年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 一般商業學類、財稅金融相關、其他商業及管理相關
語文條件: 不拘
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
具備駕照: 普通小型車
其他條件:
1. 具企業金融業務、徵信、審查等相關工作經驗尤佳
2. 具學士(含)以上學歷，商管相關系所尤佳
※薪資說明
1.試用期通過後，月薪另有調整。
2.優勢年薪，除月薪外尚有二節節金及與績效高度連結的分紅獎金。
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 節金（依職務規劃）
2. 年終分紅獎金（依職務規劃）
3. 變動獎金（依職務規劃）
4. 年度調薪
以上薪酬及獎酬制度，依各公司規定及職務制度辦理。
二、福利制度
1. 樂活生活：優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)、久任福利(久任服務假和紀念金章)、員工旅遊補助、員工持股信託、結婚紀念日禮品、自選福利等兼顧工作生活平衡。
2. 關注健康：提供完善的保險制度、定期健康檢查、醫療諮詢服務與辦理健康促進講座/活動，照顧員工健康。
3. 照護家庭：重視員工家庭生活，提供彈性工時、企業托育服務及各種補助(婚喪/生育/子女教育)
4. 進修學習：提供線上學習平台與進修補助，鼓勵員工持續學習。
5. 豐富活動：多元社團、企業家庭日、中租基金會公益活動、年度旺年會等多樣活動讓同仁工作之餘享受生活。
