工作內容

❓ 為什麼會有這個職缺呢?

「人資專員」主要負責同仁們的出缺勤管理,並製作相關的報表,是常需要文書處理的工作,

如果你是一個細心又有耐心的人,人資專員非常適合你!

熟悉文書處理工具(如:excel、word),更是必備的技能喔!

 

❓ 這個職位會負責什麼樣的工作內容呢?

1.    人事資料建檔及維護

2.    員工出缺勤管理及報表製作

3.    協助人資系統導入及維護

4.    其他人資相關事務及主管交辦事項

5.    支援員工關係活動
 

❓ 會在團隊中扮演什麼樣的角色呢?

我們的HR團隊分工細,職務內容工作項目在精不在廣,對於人資初心者會是很紮實的入門基本修煉。

人資專員必須細心確認同仁的出缺勤狀況、及時處理異常問題;同時,也會接收到同仁對於出勤、休假、請假規定...等種種問題,需要直接跟同仁溝通。

而每個月最重要的任務,就是將正確的考勤資料整理給薪酬專員,才不會耽誤計薪作業,讓大家能夠準時領到每個月的薪水。

條件要求

🔹必備條件

1.具人資行政工作1年以上相關工作經驗

2.熟Excel、Word

🔹加分條件

1.曾任200人以上公司規模者佳。

2.熟悉勞基法及相關勞動法令者佳。

遠端型態

部分遠端面試

第一階段-人資視訊面試 (讓你更認識中佑、聽聽我們的公司福利)

公司福利

🚘 求職交通補助金

 外縣市 ( 中 / 彰 / 投除外 )求職者,於錄取到職時,依常居地距離,將發放一次性補助金 600-1200 元。

✔️ 薪資與福利

 |具競爭力的薪資結構及年終獎金
 |歡慶節日禮金 ( 中秋、端午、年終獎金 )
 |重要時刻的津貼補助,結婚、喪葬、生育、住院、生日
 |激勵成長獎金
 |獨享優惠的福委會特約商店
 |鼓勵推薦人才的介紹獎金

📌 休假與保險

 |符合勞基法的休假制度
 |讓身心休憩的年度特休假
 | 法定保障的勞工保險、全民健保、勞退金提撥
 | 重視同仁的健康檢查補助

🌹 樂活與環境

 |美食吃不完的跨單位聚餐
 | 明星雲集、獎項豐富的尾牙
 | 新春團拜的開工春酒
 | 中秋同樂晚會,烤肉 / 賞月 / 啤酒、飲料無限暢飲
 | 不定期海內、外旅遊
 | 紓壓及促進交流的球類競賽、家庭日、公益野餐、電影包場、藝文表演
 |  高級商辦大樓,提供舒適明亮的工作環境 

📚 學習與發展

 | 友善的新人歸屬及培訓課程,新人營、新人專業訓練
 | 多元的訓練需求配套,各式主題讀書會、OJT
 | 目標導向的外訓補助,專業技術、證照考取、國內外遊戲開發技術研討會

薪資範圍

NT$ 30,000 - 38,000 (月薪)