HR 人力資源管理師

工作內容

A. 組織人才招募任用作業
B. 雇主品牌規劃設計與執行
C. 人才發展規劃設計與執行
D. 高階主管行政庶務支援
E. 其他主管交辦事項

條件要求

我們希望你擁有的特質
● 良好的溝通力-清楚表達自己的想法,甚至能夠說服他人
● 聰明的解決力-妥善安排問題先後順序,並能獨自解決各種問題
● 善於處理細節-針對工作中的細節不馬虎,甚至有一點強迫症

我們期待你可以
● 主動發現問題並解決問題
● 以合適的時間和成本完成任務
● 保持積極開放與勇於嘗試的心態

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

1│營運利潤與成果共享
員工分紅、營運獎金,百萬年薪不是夢
優秀員工、資深員工表揚,還有神秘驚喜福利

2│全方位員工照顧
優於法規的定期健康檢查,健康永遠擺第一
員工免費團體保險,讓你沒有後顧之憂
上下班彈性工時,不用擔心睡過頭

3│多元化的貼心福利
提供無限量的高級咖啡,省下買星巴克的錢
每月壽星生日禮券,送給自己一份好禮
每年連續9天的給薪黃金旅遊周,出國旅遊免請假
重金打造健身中心、瑜珈教室,擁有完美體態就在不遠處
全新完工哺乳室、孕婦專屬停車位,做個人人稱羨的媽媽
免費汽、機車員工停車場,不用額外再花錢租車位

薪資範圍

NT$ 33,000 - 55,000 (月薪)