區域行銷經理Regional Marketing Manager(外派專才)

緯雲 , Fantasy Sports , 夢幻體育

工作內容

Daily Fantasy 品牌以經營菲律賓市場為主,推廣Fantasy basketball,官方合作夥伴包含NBA,在地籃球聯盟PBA MPBL。品牌理念希望藉由Fantasy的遊戲概念,增添籃球愛好者的觀賽視角,讓籃球有新的觀賞態度。

 

● 產品在地化推廣規劃及執行,為產品找到有效的溝通渠道,打造行銷生態圈。

● 協助當地溝通,落實行銷專案工作分派及管理進度,包括公關行銷、社群經營...等,控制品質、掌握策略。

● 量化分析搭配文化習慣,對品牌、產品、行銷提出優化報告及建議。

● 洞察菲律賓當話題趨勢、籃球議題,作為行銷互動基礎。

● 管理菲律賓行銷團隊,包括時程管理、工作規劃及執行成效。

● 需持續開發菲律賓團隊所需人才,並負責團隊管理與發案事項,保持良好合作關係。

● 管理行銷預算和資源分配,包括統整報表、結案成效報告及管銷費用運用及紀錄。

● 定期回報進度及洞察分析。

 

條件要求

工作條件:

● 3年以上遊戲產業經驗佳,有團隊管理經驗者優先。

● 流利的英語口語和書面表達能力,能夠與各地團隊有效溝通和協作。

● 具備豐富專案管理經驗,能夠有效規劃、執行和監控各項專案、人力。

● 運用邏輯理解分析,理解專案目標,調度資源,保持彈性。

● 熟悉菲律賓市場,並能進行相關數據市調分析。

遠端型態

部分遠端面試

若您定居於台中以外的縣市,可採用遠端視訊面談

加分條件

其他說明:

● 合法工作簽證申請

● 另有交通/租房/餐費補助

● 機票及額外年假

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

 

【給力的薪酬制度】

我們依據公平的原則,提供優於市場的待遇與績效獎金,讓員工除了穩定的收入之外,還能藉由展現個人績效得到更好的回饋。

  • 具市場競爭力的薪資
  • 保障兩個月之三節獎金(未滿一年依在職比例發放)
  • 視個人表現發給之績效與分紅獎金
  • 優於勞基法,到職即享有7天特休假
  • 工作生活平衡的上班時間(10:00-18:00,中午休息一小時)
  • 彈性且人性化的出勤管理

 

【貼心的福利措施】

除法律規定的僱主義務之外,我們更貼心依據員工需求設計:

  • 工作日享有免費午餐
  • 一周至少兩次下午茶
  • 無限零食、咖啡及飲料暢飲
  • 生日禮金及生日餐會
  • 每月聚餐及Team Building活動
  • 年終尾牙餐會及抽獎
  • 婚喪喜慶補助及急難救助
  • 員工團體保險
  • 每年員工精緻健檢套餐

 

【全方位的訓練體系】

除既有團隊多年累積下來的專案實務經驗與技術,使人才可以站在巨人的肩膀上看世界;並提供相關補助措施,讓員工可於內外部環境及課程中持續學習:

  • 各部門年度教育訓練規劃
  • 每人每年三萬元之外部教育訓練補助 (另有交通及食宿補助)
  • 每人每年兩千元不限種類書籍採購補助

 

【人性化的管理模式】

我們提供員工暢通的溝通管道、公平合理的發展空間,讓員工個人的職涯發展與公司的業務目標相互結合,創造出員工與公司的無限可能。

薪資範圍

NT$ 100,000 - 150,000 (月薪)