1.擬定年度全球招募策略與預算，聚焦中高階與關鍵技術職
2.建立與管理多元招募管道（獵頭、內推、校園、社群、海外合作）
3.主導職缺定義、職能與薪酬市場評估，優化 JD 與甄選標準
4. 統籌雇主品牌策略（社群內容、品牌活動、媒體合作、形象影片）
5.建立招募 KPI（TTF/H、來源轉換率、報到後 6M 留任率)與儀表板
6.建立中長期人才庫（Talent Pipeline），運作高潛名單與接班梯隊
7.與事業主管/HRBP 協作，定期舉行 Hiring Council，優化決策效率
8.帶領團隊培訓與績效管理，導入 AI/ATS 工具與流程標準化
工作經歷: 10年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 人力資源相關、企業管理相關、地理學相關
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
1.10年以上HR/招募經驗，含 5 年以上中高階人才招募或獵才管理
2.曾主導跨區域或海外招募專案，熟悉全球市場薪酬與法規差異
3.曾負責雇主品牌或大型校園合作/品牌活動專案（有成效案例）
加分條件:
1.科技製造/半導體/大型跨國企業招募主管經驗
2.具 SHRM/CIPD/HRCI 等證照或品牌行銷成功案例
3.曾導入 AI 招募工具或建立全球人才庫機制者
【優質的薪資待遇】
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外，晉升也可調薪!增強薪資競爭力
◆人人都有資深員工獎金
◆內部推薦獎金高達4萬，介紹優秀人才與公司互利共好
【福利多到數不完】
◆提供勞保/健保/勞退，讓生活多一層保障
◆提供婚喪喜慶補助，陪你度過人生每一刻
◆生育補助66,000元(每胎)，鼓勵增產報國
◆年節禮卷用不完，增加節日儀式感
◆享有生活娛樂/藝文補助，讓錢錢變成你喜歡的樣子
◆特約廠商範圍廣，處處都有小確幸
◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣，便利省荷包
【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身形雕塑社團選擇多，結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力；志工社愛心不落人後，推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽，好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展，六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查，為你的健康把關
◆提供員工協助方案(EAP)，為你生活中的疑難雜症提供專業協助
◆設置醫護室/哺集乳室，給同仁安心的環境
◆集團陽光診所，就近提供同仁醫療服務
◆專業舒壓按摩服務，為你的肩膀鬆一下
【裡外進修一把罩】
◆多元化課程，提升個人硬實力，加強職場軟實力
◆擁有e-Learning學習App，讓你知識帶著走
◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享，經驗學習不可少
