1.Drive the smooth implementation of HR policies and projects within the business unit.
2.Partner with line managers to provide HR consultation and professional advice.
3.Recommend HR initiatives aligned with the business unit’s strategy and development needs.
4.Collaborate with HR functional teams to analyze trends and metrics, and develop solutions, programs, or policies.
5.Provide feedback from the business unit to HR functions to ensure continuous improvement of HR initiatives.
6.Perform other duties and projects as assigned by management.
工作經歷: 10年以上
學歷要求: 大學以上
科系要求: 人力資源相關、企業管理相關
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
1.具備10年以上的HR領域工作經驗(HRBP尤佳)
2.熟悉人力資源各Function相關流程和策略
3.具備良好的溝通和協調能力,能與各單位主管溝通及了解人力資源需求
4.熟悉 Office 工具(Word, Excel, PowerPoint),並具報表分析能加進行數據分析與評估。
5.英文佳,具英文溝通能力。
【優質的薪資待遇】
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外,晉升也可調薪!增強薪資競爭力
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【福利多到數不完】
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【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身形雕塑社團選擇多,結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力;志工社愛心不落人後,推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽,好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展,六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查,為你的健康把關
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◆設置醫護室/哺集乳室,給同仁安心的環境
◆集團陽光診所,就近提供同仁醫療服務
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【裡外進修一把罩】
◆多元化課程,提升個人硬實力,加強職場軟實力
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