1. 採購策略與類別管理能力(Category Management)
能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別,制定中長期採購策略與年度降本目標
具備 TCO(Total Cost of Ownership)、生命週期成本分析能力
能推動標準化、集約化、全球框架合約(Global Contract)
2. 跨國中央集採與多據點協同能力
熟悉跨國OEM集團中央集採模式(HQ vs Site),能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管
具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗,熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。
3. 供應商管理與談判能力
具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ,能主導重大合約談判(價格、交期、付款、違約條款等)
能管理關鍵供應商(Strategic Supplier / Key Vendor)
具備多來源策略與供應風險分散能力
4.成本管理與降本實績能力
具備年度降本專案規劃與落地經驗
能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法
5.工程、設備與技術理解能力
對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解
熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點
了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險
6.合規、內控與風險管理能力
熟悉企業內控、採購流程與稽核要求
能確保採購符合公司政策、法規與道德規範
具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力
能處理稽核、法務與合約爭議議題
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
1. 具備5年以上採購相關經驗,2年以上採購團隊管理的經驗為優。
2. 具有建立和改善採購流程和體系的能力,分析、解决問題能力、資源整合能力和業務推進能力。
3.具備良好的團隊管理與溝通能力,具有獨立領導部門工作的能力。
4. 具有相關OEM廠庶務採購及設備採購經驗為優。
5. 學習熟悉ESG、永續採購、供應鏈韌性議題
【優質的薪資待遇】
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外,晉升也可調薪!增強薪資競爭力
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◆內部推薦獎金高達4萬,介紹優秀人才與公司互利共好
【福利多到數不完】
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◆特約廠商範圍廣,處處都有小確幸
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【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身形雕塑社團選擇多,結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力;志工社愛心不落人後,推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽,好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展,六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查,為你的健康把關
◆提供員工協助方案(EAP),為你生活中的疑難雜症提供專業協助
◆設置醫護室/哺集乳室,給同仁安心的環境
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【裡外進修一把罩】
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