1.辦理員工健康促進活動
-規劃與執行員工健康促進相關活動，提升員工身心健康意識與整體幸福感，營造良好的職場健康文化。
2.職場不法侵害防治與申訴溝通管道
-推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案（如 EAP 員工協助方案、友善職場措施、相關法規規範執行），強化企業照顧員工的機制與文化。
-受理並處理員工申訴案件，負責後續調查、協調與追蹤，確保案件妥善辦理。
3.專案管理與跨部門協作
-規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。
-協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。
4.ESG報告書相關業務
-負責ESG報告書撰寫，包含員工關係、職場友善、職場不法侵害防治等相關內容。
5.團保及主管交辦業務
-視業務需要，協助辦理員工團體保險相關行政事務（含投保、異動、理賠等）。
工作經歷: 7年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 商業及管理學科類、經濟社會及心理學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: Excel、PowerPoint、Word
工作技能: 不拘
其他條件:
(1) 具 5年以上人力資源相關經驗，其中包含員工申訴案件處理經驗。
(2) 熟悉勞動法規與員工申訴處理流程。
(3) 具備專案管理經驗，能獨立規劃並推動跨部門合作專案。
(4) 具良好溝通能力、同理心與問題解決能力，能有效化解員工衝突並提供建設性建議。
(5) 熟悉 Office 工具（Word, Excel, PowerPoint）及具專案管理工具應用能力。
【優質的薪資待遇】
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外，晉升也可調薪!增強薪資競爭力
◆人人都有資深員工獎金
◆內部推薦獎金高達4萬，介紹優秀人才與公司互利共好
【福利多到數不完】
◆提供勞保/健保/勞退，讓生活多一層保障
◆提供婚喪喜慶補助，陪你度過人生每一刻
◆生育補助66,000元(每胎)，鼓勵增產報國
◆年節禮卷用不完，增加節日儀式感
◆享有生活娛樂/藝文補助，讓錢錢變成你喜歡的樣子
◆特約廠商範圍廣，處處都有小確幸
◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣，便利省荷包
【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身形雕塑社團選擇多，結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力；志工社愛心不落人後，推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽，好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展，六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查，為你的健康把關
◆提供員工協助方案(EAP)，為你生活中的疑難雜症提供專業協助
◆設置醫護室/哺集乳室，給同仁安心的環境
◆集團陽光診所，就近提供同仁醫療服務
◆專業舒壓按摩服務，為你的肩膀鬆一下
【裡外進修一把罩】
◆多元化課程，提升個人硬實力，加強職場軟實力
◆擁有e-Learning學習App，讓你知識帶著走
◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享，經驗學習不可少
