世界公民文化中心溝通的對象多為企業中高階經理人。如果你問我們每天都在做什麼，我們會說工作也有20/80理論。
80%的日常生活我們在…
1. 幫助台灣頂尖企業或外商規劃學程，設定進步指標，完成績效指標KPI。
2. 老師合作及創新教學方法研發，激發學習各種可能性。
3. 學生關係維護，協助學生無論正在經歷人生的哪一階段，都能有不同於以往的學習體驗。
20%的創意時刻我們在…
1. 研究不同學習者的學習困境，開發新的教育視角。
2. 進行創新專案研發，改變教育思維就是改變台灣的一大步。
工作內容:
1. 幫助台灣頂尖企業人才規劃學程目標，定時追蹤進步指數。
2. 不定期教案研討，激發學習的最大可能性。
3. 學生關係維護，協助無論正在經歷人生哪一階段的學員，都能有更靠近夢想的能力。
4. 共同負責團隊業務目標、經營多元產品線發展。
能力需求:
1. people person，樂於從溝通中助人解決問題。
2. 英文聽說讀寫能力精通。
3. 對教育有想法有熱忱，具有problem solving的行動力。
4. 能把行政庶務做出心得，一起優化團隊學員維護能力。
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
